12 Bewertungen von Mitarbeitern
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Interessante Projekte
Prokurist ist das letzte und einfach unfähig.
Geschäftsführung muss getauscht werden.
Das Arbeitsklima untereinander
Die unattraktive Lage. Eingestaubte Strukturen.
Mehr Frauen in führenden Positione würde den Führungsstil verändern. Lohnniveau den aktuellen Lebenshaltungskosten angleichen.
Arbeit bringt Spass. Teams sind toll.
In Projekthochphasen gehört es dazu Überstunden zu machen. Aber Ausgleich wird gewährt.
Persönlichkeitsentwicklung spielt keine Rolle. Weiterbildung nur für Festangestellte. Aufgrund der vielen Projekt fehlt die Zeit, eine Weiterbildung zummachen
Nachhaltigkeit ist Thema.
tendenziell wird eher jung eingestellt, weil in unteren Positionen günstiger
oben entscheidet für unten
Alles top
Teilzeit arbeiten vorwiegend Frauen. Hochdotierte Positionen bekleiden meist Männer. Neue Arbeitsmodelle (Führungspositionen als Tandem zu gestalten) wurden nicht eingeführt, um Anreize zu schaffen
Aufgabenbereiche werden zugeteilt
sind stets bemüht Mitarbeiter zu halten
leider kein Urlaubsgeld mehr
wenns die Zahlen zulassen …. für die Mitarbeiter einen vernünftigen Inflation Ausgleich geben.
gute Kollegen
es geht halt immer um das eine. GELD
viel Quality Time
wird gefördert
machen das nötigste
sind bewusst …
ist noch keine Familie
Is ok
Sind fair
gutes Equipment
ist ok
Positionsbedingt
abwechslungsreiche Arbeit
Das arbeiten am Filmset
Kein Mitspracherecht
Offene Problemlösung finden, bessere Kommunikation
Strikte Arbeitszeiten und Pausen sind einzuhalten. Parkplatz muss extra bezahlt werden. Kaffe in der Pause ebenso
Azubis haben es nicht leicht
Hinterm Rücken wird lieber der Vorgesetzte benachrichtigt, anstatt selbst in den Dialog zu gehen um eventuelle Probleme zu lösen
Der Umgang mit jüngeren Kollegen scheint eher das Problem
Den Umgang mit Menschen
Angespannt. Bloss nicht hinsetzen, falls zufällig der falsche an einem vorbei läuft.
Image und Realität stimmen nicht überein.
Aufgrund von immer mehr Aufträgen bei immer weniger Personal, nur sehr wenig Freizeit.
Umweltbewusstsein wird nach außen verkauft, existiert aber nur teilweise.
Die meisten denken an sich selbst.
Gebäude und Arbeitsabläufe extrem veraltet.
Sehr wenig. Wenn man nicht aktiv nachfragt, erfährt man nichts.
Theoretisch sehr spannend, jedoch werden die meisten sehr klein gehalten, wodurch man nur wenig Kontakt zu den wirklich tollen Aufgaben erhält.
Viel zu tun, aber immer schaffbar
TV+Medien hoch attraktiv
Durch Vertrauensarbeitszeit ist Vieles möglich
Die Branche liegt eher im Mittelfeld
Umweltbewusstsein wird gerade entdeckt
Hilfsbereit
Unkompliziert
Fair und offen
Überwiegend Einzelbüros, modern
Auf Augenhöhe und unkompliziert
Ist beabsichtigt, aber noch nicht immer geschafft
Wird nie langweilig
Gute Kommunikation
Teilweise werden Zukunfstängate geschürft, dadurch dass andere Probleme mit der Pandemie vermischt werden.
Vereinbarung für Home Office finden.
Ein guter verlässlicher Arbeitgeber, der auch in Krisenzeiten loyal zu seinen Mitarbeitern ist und interne Karrieremöglichkeiten bietet.
Fortschrittliches Denken durch neueste Technik und Fertigungsmethoden. Sehr kreatives Umfeld mit Filmkantine und spannenden Musicals.
Etwas alte Gebäude und eingerostete Strukturen bzgl. Fertigungsoptimierung.
Eventuell mehr Personal, welches sich nur um die Optimierung der Prozesse und Mitarbeiter Coaching kümmert. Kommt etwas zu kurz.
Als Angestellter in der Planung und Konstruktion kann ich dieses Team und die dortige Atmosphäre nur wärmstens Empfehlen. Komme selber aus dem Holzhandwerk und weiss wie rauh und unkollegiale das Handwerk sein kann, aber hier wird jeden Tag für ein gutes Miteinander gesorgt. Das steigert deutlich den "Output". Besonderst beliebt ist die "Kuchenbar" die sorgfältig gepflegt und aufgefüllt wird.
Je nachdem wie man es möchte. Man kann viel oder auch nur seine vorgeschriebene Arbeitszeit arbeiten. Gleitzeit in einigen Abteilungen macht die Work-Life-Balance sehr angenehm.
Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
Gewinnbeteiligung. Allerdings seit 2019 keine Überstundenvergütung mehr.
Umweltbewusstsein ist in dieser Branche eher kleingeschrieben (Kurzlebige Bauten)
Könnte nicht besser sein. In stressigen Zeiten hilft man sich aus.
Sehr durchmischtes Team. Von jung bis alt ist alles dabei und scheint sich Gegenseitig mit Ideen zu befruchten.
In der Planung und Konstruktion volle 5 Sterne. Allgemein leider ein Stern weniger, da gerne Arbeit abgewälzt wird um die eigene Verantwortung loszuwerden. Dennoch prima Ergebnis !
Super.
Kommunikation zwischen Projektleitern und Konstrukteuren hakt immer wieder wieder oder es fehlen zuviele Informationen/ Details für die Projekte.
Alleinstellungsmerkmal durch die unterschiedlichen Gewerke: Dekorationsbau, Bühnentechnik, Elektrotechnik und Tischlerei sowie viele andere. Projekte sehr abwechslungsreich (3D Druck, Tiefziehanlage etc. - Industrie 4.0 lässt grüßen)
So verdient kununu Geld.