2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Strategien werden zu schnell über Bord geworfen.
Häufigere gemeinsame Treffen aller Mitarbeiter. Standorte besser integrieren.
Klare und nachvollziehbare Anweisungen und Aufgaben. Versucht die Mitarbeiter in die Entscheidungsfindung einzubeziehen.
Es könnte weniger hierarchisch, dafür mehr direkt kommuniziert werden