5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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.. . NICHTS
UMGANG MIT ARBEITNEHMER
ZAHLUNGSMORAL
Ich habe lange darüber nachgedacht. Ich finde nichts.
Die kälte der Geschäftsführung
Alles daher was ihr wollt, dass euch die Menschen tun, sollt auch ihr ihnen ebenso tun
Matthäus 7:12
Nein. Die Geschäftsführung trägt dazu sehr wenig bei.
Nein. Schwere Schäden in der Vergangenheit.
Eine Geschäftsführung ist wie ein Steuermann auf einen Schiff. Der Steuermann eines Schiffes hat die Aufgabe ein Schiff durch viele Gefahren zu steuern. Genauso sollte eine Geschäftsführung das Unternehmen durch viele Gefahren führen.
Wenn Urlaub bedeutet im Urlaub von Zuhause zu arbeiten, dann ist das Urlaub.
Urlaub hat aber einen anderen Zweck. Im Urlaub soll man sich entspannen. Auch das versteht diese Geschäftsführung nicht.
bei vielen Kollegen sehr kalt. Es gibt auch einige wenige die sehr warmherzig sind. Ein kleiner Italiener. Ein teil der Buchaltung. Eine Dame die für Anzeigen und Werbung zuständig ist.
Zuerst sehr freundlich doch dann wirt das wahre Gesicht gezeigt. Das wahre Gesicht ist sehr nicht zu ertragen.
Sollte die VBG einmal diese Arbeitsbedingungen sehen, dann würde dieses Büro von der VBG geschlossen.
Besprechungen habe ich in anderen Zeitarbeitsfirmen regelmäßig durchgeführt. Hier wird man von der Geschäftsführung allein gelassen.
Nein. Jetzt würde der eine oder andere sagen genug kann mann nie verdienen. Doch wenn man weniger als ein
HARZ IV Empfänger verdient für eine Teilzeitstelle, was würden Sie dazu sagen.
Diese Fragen kann ich mit ja beantworten. Jedoch gibt es Probleme die diese Geschäftsführung nicht einsehen will.
Ich kann hier nicht sagen was ich gut finde. Dieses ist wie ein Möbelstück oder ein Gemählde was noch nicht fertig ist.
Der Informationsaustausch zwischen den Niederlassungen steigern
Miteinander Arbeiten und nicht gegeneinander und Treffen der Niederlassungen
Nein
Wer sollte in einem Unternehmen zu einem guten Ruf dabeitragen? Eigentlich alle die in dem Unternehmen arbeiten. Wird dieses von einer Seite vernachlässigt, dann kommt es zu Schäden im Unternehmen. Auch die Geschäftsführung kann sich davon nicht ausnehmen. Sie trägt auch hier eine Verantwortung.
In vielen Unternehmen werden Weiterbildungen angeboten. Warum tun diese Geschäftsführer diese. Sie erhoffen sich dadurch, das ihr Mitarbeiter bessere Leistung bringt.
Bei Stüdemann Personal Service GmbH legt die Geschäftsführung darauf keinen Wert.
Ich habe in vielen großen Industrieunternehmen gearbeitet. Es ist mir auch bekannt, das jedes Unternehmen seine eigenen Sorgen hat. Doch ohne eine gut Kommunikation, hat ein Unternehmen noch mehr Sorgen.
Das ist ein Punkt wo sich die Geschäftsführung Mühe gilbt.
Während meiner langjährigen Berufstätigkeit habe ich so etwas noch nicht erlebt.
Technik in Standardform am Arbeitsplatz nicht vorhanden. Beleuchtung am Arbeitsplatz nicht vorhanden. Sicherheitsabstände zum Arbeitsplatz nicht einmal ausreichend.
Heute will Jeder alles um Sonst haben. Das kennen Sie doch auch.
Bei Stüdemann Personal Service GmbH ist das nicht anders.
Gleichberechtigung unter Mensch, wo ist Software zu finden? Bis heute habe ich software noch nicht gefunden.
Auch bei Stüdemann Personal Service GmbH habe ich das noch nicht gefunden.
Stüdemann Personal Service GmbH
wer einen Arbeitsplatz in Bremen sucht, der sollte bei Stüdemann anfragen. Handwerker sind auch hier gefragt.
Viele sagen Zeitarbeit nein Danke
Doch meine persönliche Erfahrung: ist sehr positiv
Stüdemann Personal Service GmbH
Handwerker gehen hier sehr ehrlich miteinander um.
Stüdemann Personal Service GmbH
Wir schätzen unseren Vorgesetzten sehr.
Ein Personaldisponenten
Stüdemann Personal Service GmbH
in Bremen sehr gut
Stüdemann Personal Service GmbH
in Bremen ist die Kommunikation sehr gut
Stüdemann Personal Service GmbH
Als Handwerker möchte man nicht immer die gleichen Aufgaben durchführen. Ich spreche aus eigener Erfahrung.
Dieses ist bei Stüdemann der Fall.
Sehr selbstsändie Arbeitsstruktur und Entfaltungsmöglichkeiten.