6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation GmbH Bewertungen
STÜRMER
&
DRÄNGER
-
Visuelle
Kommunikation
GmbH
Berlin
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mir hat es Spaß gemacht.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
lustig, konzentriert, ungezwungen
Work-Life-Balance
ich konnte auch mal etwas mit nach Hause nehmen, um mein Kind spontan abzuholen.
Vorgesetztenverhalten
gutes Teamwork
Arbeitsbedingungen
super schönes Büro in Kreuzberg, hell und freundlich, viel Platz und eine schicke Einrichtung. Getränke und Kaffee for free.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für Dein konstruktives und positives Feedback. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit!
Offen, flexibel und engagiert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lockere, aber trotzdem professionelle Arbeitsatmosphäre. Projekte und Arbeitsalltag können in der entsprechenden Offenheit diskutiert werden.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Es müssen selten Überstunden geleistet werden. Private Termine können flexibel gelegt werden und auch Urlaub kann in den favorisierten Zeiträumen genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmaßnahmen sind möglich, müssen aber selbständig recherchiert werden, um eine individuelle Entwicklung zur ermöglichen. Die Kosten werden von der Firma getragen. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit am Unterricht für Business English teilzunehmen.
Kollegenzusammenhalt
Top! Es wird aufeinander geachtet, sodass auch z. T. in der Planung des Tagesgeschäfts auch Rücksicht auf private Belange genommen werden kann.
Arbeitsbedingungen
Zentral gelegenes, helles, schönes Office in Kreuzberg mit vielen Möglichkeiten, die Mittagspause vielfältig zu gestalten. Moderne Technik und aktuellste Software.
Kommunikation
Wöchentlicher Jour fixe zur Planung laufender Projekt sowie regelmäßige Blitzlichter zu festen Themen. Einmal im Monat werden Projekte rückblickend ausgewertet und diskutiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires, angemessenes Gehalt. Wenn gewünscht werden auch weitere Leistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, geboten.
Interessante Aufgaben
Breites Spektrum von Projektsteuerung über Gestaltungsaufgaben bis zur Beratung. Sehr vielfältig, aber auch (positiv) fordernd.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für die postive, konstruktive Bewertung.
Fehlgriff
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass man Anwälte beauftragen muss, um nach Ende des Anstellungsvertrags ausstehende Urlaubstage abgegolten zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Es dudelt das Radio. Die Atmosphäre ist daher leider wie in einer Amtsstube. Montags das Team Meeting, dann stilles Abarbeiten. Bisschen wie in der Schule.
Image
Bei der Fluktuation lässt sich das nur schwer bewerten.
Work-Life-Balance
Mit einer Teilzeitstelle ist durchaus eine Work-Life-Balance gegeben. Vollzeit arbeitet hier niemand. Wenn man für Überstunden Freizeitausgleich möchte, wird schief geguckt.
Karriere/Weiterbildung
Keine Schulungen, keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein klares Nein. Wichtig ist nur, dass die Kasse der Firma stimmt. Dementsprechend laufen die Gehaltsgespräche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen kommen, gehen oder werden gegangen. Da entsteht leider kein großer Zusammenhalt. Gefühlt sind alle auf dem Sprung.
Vorgesetztenverhalten
Unstrukturiert und fehlende Erfahrung in der Führung oder Laufen lassen. Generell problematisch.
Arbeitsbedingungen
Bis dato kleines Büro im Souterrain, keine Beinfreiheit. Es wird aber demnächst umgezogen. Bessere Stühle wurden mit Zähneknirschen angeschafft. Höhenverstellbare Tische wurden abgelehnt.
Kommunikation
Abgesehen vom Montagsmeeting stupides Abarbeiten der Aufgaben. Da die Aufgaben eher niederkomplex sind, wird auch nicht viel gesprochen.
Gleichberechtigung
Es wird sich bei den Gehältern nach den schlechter verdienenden Frauen gerichtet. Alle haben befristete Verträge. Hire & Fire.
Interessante Aufgaben
Geht so. Krankenkasse, Pharma und Wirtschaftslobby. Generell eher uninteressante Aufgaben, da es selten um Inhalte, sondern nur das »Aufhübschen« und die Reinzeichnung geht. Wenn man 2 Spalten-Layout mit Blocksatz in InDesign setzen kann, reicht es.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Feedback zu Deiner Zeit in unserem Unternehmen. Wir nehmen Kritik immer ernst und versuchen für unsere Agentur daraus Möglichkeiten für eine stetige Verbesserung abzuleiten.
Gerne möchten wir an dieser Stelle auf einige Deiner angesprochenen Punkte eingehen:
Wie Du richtig erläutert hast, arbeitet unsere Agentur vor allem für unterschiedliche Auftraggeber aus dem wirtschaftlichen Bereich. Themenrecherche, Infografiken, Screendesign und Entwicklung von Brand Manuals gehören daher ebenso zum Tagesgeschäft wie Satzaufgaben und Reinzeichnung.
Als weiteren Punkt möchten wir gerne Deine Anmerkungen zu Gleichberechtigung, Gehalt und Karriere ansprechen. Wir sehen es als selbstverständlich an, dass alle Personen, die ähnliche Qualifikationen und gleiche Arbeitszeiten haben auch gleich vergütet werden. Um hier transparent zu sein: die Stelle eines/einer Grafikdesigner/in in Teilzeit (24 Stunden/Woche) vergüten wir z. Z. mit 2.000 EUR (brutto). Zum Vergleich: der Branchendurchschnitt lag 2017 bei 2.736,91 EUR für 40 Stunden – also 1.641,16 EUR für 24 Stunden.
Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit einer bAV oder Gewinnbeteiligungen in Form von Provisionen bei erfolgreicher Vermittlung von neuen Kunden oder Projekten.
Die Kosten für Weiterbildungen werden ebenfalls von unserer Agentur übernommen. Wir erinnern unsere Angestellten regelmäßig daran, selbstständig Schulungen oder Kurse zu recherchieren. So gehen wir sicher, dass die individuellen Weiterentwicklungswünsche berücksichtigt werden und wir nicht alles wie in der Schule vorsetzen.
Ausstehende Urlaubstage werden natürlich ausgeglichen, sollte ein Arbeitsverhältnis vorzeitig enden. Es ist aber auch die Entscheidung des Arbeitsnehmers, sich vor einem offenen Gespräch mit uns von einem Anwalt beraten bzw. vertreten zu lassen.
Wenn Du Dich entschließt, einzelne Punkte direkt mit uns besprechen zu wollen, dann erreichst Du uns unter k.andree@stuermer-draenger.de oder telefonisch unter 030 48 62 47 64.
Ziemlich bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker, entspannt, lustig, angenehm
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht besser wünschen: familienfreundliche Arbeitszeiten in Teilzeit - auch spontane Umplanungen oder Ausfälle wegen Kind werden wohlwollend berücksichtigt und möglich gemacht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind erwünscht, werden regelmäßig angeboten und sind individuell wählbar
Kollegenzusammenhalt
Top! Gemeinsame Mittagspause ist gesetzt, Kontakt auch über die Arbeitszeit hinaus und auch bei Projekten greift man sich gegenseitig unter die Arme - miteinander statt neben- oder gegeneinander...
Vorgesetztenverhalten
Lockerer, freundlicher und ehrlicher Umgang - man kann über alles reden
Arbeitsbedingungen
Ein super Arbeitsplatz - schönes, großes Büro in szeniger Lage und Technik auf dem neuesten Stand. Gerne wird auch auf individuelle Wünsche zur Ausstattung des Arbeitsplatzes eingegangen!
Kommunikation
direkter, offener und ehrlicher Austausch - jede einzelne Meinung ist gewünscht, wird gehört und ernst genommen
Gehalt/Sozialleistungen
Meine Gehaltsvorstellungen wurden exakt erfüllt
Interessante Aufgaben
Konzept, Kreation, Abstimmung und Reinzeichnung: wie in kleinen Agenturen üblich ist man in die Projekte von Anfang bis Ende involviert - abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine konstruktive und positive Bewertung. Wir wünschen Dir weiterhin viel Freude und Erfolg in unserer Agentur!
Bin gekommen um zu bleiben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte, unaufgeregte Atmosphäre
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeit. Urlaub, Termine, Krankentage (auch vom Kind) - alles fein
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten werden (auch ungefragt) angeboten
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, freundschaftlicher Umgang, gemeinsames Essen, arbeitsferne Zusammenkünfte und Unternehmungen - hier kann man sich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe! Hier wird ehrlich und vor allem freundlich miteinander gesprochen
Arbeitsbedingungen
Neuste Technik, schönes Büro im Herzen Kreuzbergs
Kommunikation
Sowohl Projekte, Aufgaben, Ziele, Interessen, als auch Arbeitsleistung werden gemeinsam und auf Augenhöhe besprochen, diskutiert und ausgewertet
Gehalt/Sozialleistungen
Habe hier keine Einwände
Interessante Aufgaben
Schöne Projekte, vielfältiger Kundenstamm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für Dein positives Feedback und weiterhin viel Erfolg und Freude bei den STÜRMER & DRÄNGERN!
Unehrlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird einem vorgespielt, dass alles super ist. Sicherheit hat man hier aber keine.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt
Work-Life-Balance
Teilzeit reicht anscheinend nicht
Kommunikation
Fast kein Feedback. Man kommt nach dem Wochenende zurück und sieht dass der eigene Entwurf verändert wurde.
Interessante Aufgaben
Blocksatzgestaltung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Karsten AndreeGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine Bewertung zu Deiner Zeit in unserer Agentur. Es tut uns leid zu hören, dass wir Dich nicht als Arbeitgeber überzeugen konnten.
Gerne möchten wir an dieser Stelle auf Deine Anmerkungen zum Thema Kommunikation eingehen: Gerade bei Projekten, bei denen schnell auf ein Kundenfeedback reagiert werden muss, kann es vorkommen, dass in Abwesenheit des Verantwortlichen Änderungen vorgenommen werden. Wir versuchen hier stetig die Kommunikation im Team zu verbessern.
Wenn Du Dich entschließt, einzelne Punkte direkt mit uns besprechen zu wollen, dann erreichst Du uns unter k.andree@stuermer-draenger.de oder telefonisch unter 030 48 62 47 64.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte).
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich STÜRMER & DRÄNGER - Visuelle Kommunikation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.