3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Ein Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Wir sind ein kleines Team. Wir merken immer wieder, wie gern wir
zusammen arbeiten. Wir haben fast keine Hiercharchie im Team und
unsere Geschäftführung hat es geschafft ein sehr gutes Betriebsklima zu schaffen.
Da wir uns im Team über unsere Firma freuen, reden wir auch gut über Sie. Ich selbst, möchte nicht woanders arbeiten!
Bei uns wurde noch nie ein Urlaub gestrichen oder auch noch nie nicht genehmigt. Und falls jemand Zeit für die Familie benötigt, wird das
eigentlich immer möglich gemacht.
Wir gehen ehrlich miteinander um und falls es Unstimmigkeiten gibt, traut sich jeder, diese anzusprechen. Bisher haben wir immer eine gute Lösung gefunden.
Als kreativer Manager in der Filmproduktion ist es mir selbst wichtig, mit meinen Kollegen offen und fair umzugehen. Das Feedback meiner Kollegen zeigt mir bisher, dass ich da auf einem guten Weg bin.
Wir versuchen ständig neueste Ideen und Techniken zu nutzen.
Wir kommunizieren jeden Tag direkt miteinander. Das ist der Vorteil eines kleinen Teams.
Die Gehälter werden immer rechtzeitig ausbezahlt. Wir wünschen uns jedoch, dass wir unseren Mitarbeitern höhere Gehälter zahlen zu können, jedoch sind die Budgets der Auftraggeber seit Jahren reduziert worden, obwohl die Themen und Produktionen immer mehr fordern...
Wir produzieren Filme mit wissenschaftlichem, technischen Hintergrund. Jeder Film ist ein eigenes Thema. Jeder Film bringt neue Herausforderungen, sowohl inhaltlich als auch von der kreativen Seite.
Die kreative Freiheit und das große Vertrauen genießen zu dürfen, ist herraussragend schön!
Sehr gute Atmosphäre, immer wieder auch Projekte zusammen mit sehr guten Freelancern. Freundliche Kollegen und Vorgesetzte, die hohen Wert auf persönliche Wertschätzung legen und sich für Mitarbeiter als Person interessieren.
Etwas mehr Abwechslung in den Projekten und eine klarere Kommunikation wäre manchmal hilfreich.
Kaffee frei, lockere Gespräche zwischen Tür und Angel, die auch mal länger gehen...
immer top
fair
offen für Kritik und Wünsche
im Konfliktfall gemeinsame Lösung möglich
teilweise sehr "eigene" Vorstellungen
Entscheidungen nicht immer klar und nachvollziehbar
hoher Gestaltungsspielraum möglich
Hin und wieder top Kommunikation, dann hin und wieder ziemliche Flaute. Wenn man nicht selbst dran bleibt, verpasst man einiges.
Aufgaben teilweise abwechslungsreich,
dann wieder DejaVu-Erlebnisse ;-)