2 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Stuttgarter Service- und Planungsgesellschaft mbH Bewertungen
Stuttgarter
Service-
und
Planungsgesellschaft
mbH
Stuttgart
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Fantastisches Arbeitsklima, fabelhaft strukturiert, interessante Aufgaben, passt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Willkommenskultur phänomenal, offene Kommunikation, hervorragende Einarbeitung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist hier groß geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Mein bester Vorgesetzter
Arbeitsbedingungen
manchmal etwas zu laut, für Neukundenakquise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SSP ... man gewöhnt sich dran
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die tollen Versprechungen am Anfang ...
Die Rate von wechselnden Mitarbeiten, hat man manchmal das Gefühl an einem Tourismusort zu arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
... die dann nicht eingehalten werden. Steile Hirachien sorgen dafür das Terminschinien so straff gesetzt werden, das es nicht zu schaffen ist. Managment und das ausführende Personal scheinen unabhängig voneinander einfach "dahinzuarbeiten."Baubegleitendes" Planen ist natürlich ein Kavaliersdelikt. Die Lust auf Karriere vergeht da sehr schnell. Mitarbeiten werden nicht entgegen ihren Potenziales eingesetzt, sondern einfach zerstört, dies beruht auf der Mangelhaften Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Die Besinnung zum Menschen: Weg mit dem Marketing! Hin zum Personalwesen! Mitarbeitergespräche nicht nur als Lippenbekenntnise. Leute nach ihren Fähigkeiten einzusetzten, sie motivieren - das Herzstück eines jeden Büros ist das Betriebsklima!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Stuttgarter Service- und Planungsgesellschaft durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Vorgesetztenverhalten den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Stuttgarter Service- und Planungsgesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.