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Bewertung

Vielen Dank für Deinen Kommentar. Auch oder gerade wenn die Bewertung nicht so positiv ausfällt, versuchen wir, etwas daraus zu ziehen, woran wir lernen können und besser werden können.
Wir versuchen bei uns, eine Arbeitsumfeld des positiven Miteinander, der Eigenverantwortlichkeit, der Durchlässigkeit und der sehr guten Arbeit für unser Kunden, Künstler, Partner zu schaffen. Das ist unser ehrliches Bemühen und es schmerzt uns sehr, wenn das im Einzelfall so nicht ankommt oder etwas im Wege steht.

Zu den einzelnen Punkten kurz inhaltlich:
- Gut: ja wir geben zusätzlich zu einer mit anderen Agenturen total vergleichbaren und zum Teil sogar überdurchschnittlichen Bezahlung viele Benefits: Urlaub, remote work, free to work von wo und wann man möchte auf der Mehrzahl der Stellen (bei manchen Stellen geht das organisatorisch nicht), Urban Sports Club Mitgliedschaft, BVG Ticket, Handy mit freiem Vertrag auch für private Nutzung etc...

- Gehalt: Das ist so einfach nicht richtig, wir haben feste Gehaltsstufen, transparent und total vergleichbar mit allen anderen Agenturen, da würde ich bitten, einfach auch den fairen Quervergleich zu machen.
- Keine Struktur, Hauptsache geil: Hm, das ist schwer zu kommentieren. Wir haben Regeln, wir haben sehr klare Vorstellung davon, was gute Arbeit ist. Wir haben feste Regeln des Miteinander, die als 10 Believes an der Wand stehen sogar. Wir dulden gerade im Miteinander und in der Arbeit an den Kund*innen auch kein Unterlaufen dieser Regeln. ABER: Wir sind nicht starr, wir sind agil, wir geben sehr viel Freiraum, wir dirigieren nicht von oben, bei uns führt man nicht nur aus sondern man ist mit-verantwortlicher Teil eines Teams. Nicht jede*r kann damit umgehen und interpretiert das als keine Regeln oder fühlen sich hier und da alleingelassen, weil sie mit Verantwortung vielleicht in dem Maße noch nicht umgehen können. Daran müssen wir arbeiten, dass wir diejenigen dann noch besser abholen. Aber am Prinzip unserer freiheitlich-motivierten agilen Führung halten wir dennoch fest.
Dass unser Team toll ist, motiviert und das Miteinander toll ist, das erwähnst du im Kommentar ja auch und das ist auch so. Team von Vorgesetzten bis Trainees ziehen bei uns an einem Strang!

- Schlimmer Kommentar: HR beleidigend und teilweise sexistisch: Unser Führungsteam ist zu über 2/3 weiblich besetzt, HR ist ausschließlich weiblich besetzt. Wir schreiben uns Toleranz, Respekt, Diversität sehr gross auf die Fahnen, aufrichtig, nicht aufgesetzt und offen gelebt. Wir sind Mitglied im Ad Girls Club. Wenn bei uns jemals jemand in HR beleidigend oder sexisistisch war, dann müssen wir dem nachgehen, na klar. Einer solchen Behauptung kann man ja erstmal wenig entgegensetzen, aber was ich sagen kann: Das widerspricht unseren Werten und ist für mich unvorstellbar.

Bei allem Bemühen kann es dennoch sein, dass man nicht an jeder Stelle jedem einzelnen Mitarbeitenden gerecht wird, weil Perspektiven unterschiedlich sind oder auch Bedürfnisse vielleicht nicht in jeder Minute kompatibel sind. Wir arbeiten hart daran, in allen Bereichen besser zu werden.
Danke daher für die offenen Kommentare!