5 Mitarbeiter:innen, die bei Styleheads Gesellschaft für Entertainment ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 2,5 von 5 Punkten.
1 Praktikant:innen empfehlen Styleheads Gesellschaft für Entertainment als Arbeitgeber weiter, während 4 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Als Praktikant hat man hier nichts verloren
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Office ist sehr schön und die Kolleginnen eigentlich super nett.
Image
Ich kenne sehr viele Leute, die hier fest angestellt waren. Alle sind sie gegangen. Das Gehalt stimmt nicht und der Workload ist ohne mehrere Praktikanten nicht zu bewältigen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Agentur produziert sehr viel Müll und Sperrmüll wird auf die Straße gestellt
Vorgesetztenverhalten
Als ich einige Arbeitsabläufe als schwierig empfunden habe, wurden die Feedback Gespräche seitens des Team Leads mehrfach gestrichen. Ich habe auf ein Feedback Gespräch bestanden. Als ich meinen berechtigten Unmut mitgeteilt habe, gab es keine Empathie/Verständnis.
Kommunikation
Die Kommunikation war in einigen Arbeitsabläufen sehr schwierig. Es werden z.B. Events geplant und Informationen nicht weitergegeben…
Gleichberechtigung
Die Praktikanten werden sehr unterschiedlich behandelt, abhängig davon wem man zugeteilt wird. Ich habe es kommuniziert, dass ich alleine die “unbeliebten” Aufgaben machen muss, obwohl wir mehrere Praktikanten im selben Team sind und man die Aufgaben fair verteilen könnte. Leider waren die Team Leads zu beschäftigt, um fair zu sein und daran etwas zu ändern
Interessante Aufgaben
Wenn man etwas über PR lernen möchte, ist man wo anders besser aufgehoben. Als Praktikant bei Styleheads packst du eigentlich nur Pakete. Da kann man sein Praktikum direkt bei DHL absolvieren. Außerdem haben Praktikanten innerhalb eines Teams nicht die gleichen Aufgaben siehe Punkt Gleichberechtigung
Danke für das klare Feedback und die Verbesserungsvorschläge. Wir bemühen uns ja immer um sehr offenen Umgang und das honorierst du ja auch positiv in der Bewertung. Eigentlich entsteht der offene Umgang und das aufeinander Zugehen auch aus Interesse und Neugierde, dennoch Du scheinst das vermisst zu haben in Bezug auf Deine Person in deiner Praktikumszeit bei uns, das tut uns sehr leid.
Die Corona Zeit hat es uns wirklich manchmal schwer gemacht, in der kurzen Praktikumszeit eine enge Bindung aufzubauen, das ist eine besondere Anforderung, die wir noch besser meistern müssen. Gleichzeitig versuchen wir ja mit vielen Austauschformaten (Vom Neu-Einsteiger*innen Abend und offenen Gespräch, was die Erwartungen der Mitarbeitenden an die Agentur sind zum Onboarding Prozess zum Mentor*innensystem, in dem man eine feste Ansprechpartner*in hat) schon, einen intensiven Austausch stattfinden zu lassen. Wir arbeiten weiter daran, allen Anforderungen gerecht zu werden, damit sich jede*r Mitarbeitende bei uns wohl fühlt, aufgehoben und sich einbringen kann, das ist auf jeden Fall unser Anspruch an uns selbst.
Alles Gute! Peace, Styleheads
Praktikum im Fashion Team - bloß nicht!!! Mobbing pur!
1,0
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2019 im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Nichts.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Corona wurde ausgenutzt, um Arbeitskräfte unter Vorwand zu kündigen, die ihnen nicht gefallen haben
Arbeitsatmosphäre
Die schlimmste Arbeitsatmosphäre die es nur geben kann. Lästereien, Mobbing, Ignoranz sind hier Alltag. Bei der Arbeit willst du dich nur verkriechen. Hier werden Mitarbeiter vom Team Fashion aufs übelste beleidigt und fertig gemacht.
Image
Wie kann so eine Agentur überleben? Ich verstehe es nicht. Das Betriebsklima ist hier völlig egal. Hauptsache Kunden an Land ziehen. Diese Agentur gehört verklagt und geschlossen! Alle Regeln des Arbeitnehmerschutzgesetzes werden hier gebrochen und missachtet.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht! Nach der Arbeit ist dir nur zu heulen zu Mute und das zu verarbeiten, was dort wieder tagtäglich abläuft.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechtes Gehalt.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt? Gibt es nicht! Mobbing wird hier groß geschrieben. Den einen Stern gebe ich nur, weil man mindestens einen Stern geben muss! Schrecklich!!
Vorgesetztenverhalten
Mobbing wird hier toleriert. Auch nach mehreren Gesprächen wurde nicht gehandelt, die Mobber werden behalten und wer damit nicht klar kommt, hat Pech gehabt. Der Team Zusammenhalt ist völlig egal.
Arbeitsbedingungen
Jeden Tag hat es mich gegrault nur einen Fuß in dieses Unternehmen zu setzen. Hier wird nicht mal morgens gegrüßt, das einzige was man bekommt sind gemeine Blicke und Lästereien hinter deinem Rücken.
Kommunikation
Kommunikation ? Fehlanzeige. Hier hast du kein Mitspracherecht. Selbst Mobbing darf hier nicht kommuniziert werden. Das einzige was kommuniziert wird, sind gemeine Nachrichten über slack (wenn du Glück hast), ansonsten lästern sie auch so laut über dich, dass du es bis ins nächste Zimmer hörst. Peinlich
Interessante Aufgaben
Clippen clippen clippen.. langweiliger geht es nicht! Mehr gibt es nicht, außer stundenlang das Lager sortieren.
Die Bewertung mit gleichem Datum wurde oben in der bearbeiteten Fassung schon kommentiert. Weil hier aber noch andere Punkte aufgemacht werden vielleicht noch kurz ein paar Worte: Wir lesen jede Bewertung ob positiv oder negativ und solche Bewertungen sind für uns natürlich ein Tiefschlag, der uns nicht kalt lässt. Wir glauben nicht, dass wir es jede*m Recht machen können leider und die hier zum Teil recht harsch formulierten Kommentare (Diese Agentur gehört verklagt und geschlossen) wirken eher im Affekt geschrieben als so richtig nachvollziehbar teilweise. Die Vorwürfe, wir hätten Corona als Vorwand genutzt, uns von unbeliebten Mitarbeitern zu trennen, ist einfach nicht richtig, wir haben 2 Praktika abgesagt, weil wir die Praktika einfach in remote work nicht zum Nutzen der Praktikant*innen umsetzen konnten, uns aber ansonsten nicht von Mitarbeitern getrennt trotz erheblicher Probleme durch Corona, die wir geschäftlich meistern mussten.
Wir bemühen uns extrem, für alle Mitarbeitenden einen Ort zu schaffen, der individuelle Entfaltung, Weiterentwicklung, Offenheit und inhaltliche Expertise verbindet und alle miteinander als Team weiterkommen lässt, mit Spass und Kreativität. Umso mehr belastet uns ein solcher Kommentar, da Du offensichtlich für Dich individuell genau das nicht erfahren hast bei uns. Klar, zu jedem Spiel gehören zwei Seiten. Dennoch wollen wir uns bei Dir entschuldigen, dass Deine Zeit bei uns nicht fruchtbar für Dich war. Alles Gute für Dich!
Man bekommt als Praktikant zu spüren, dass man nur Praktikant ist
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge, dynamische Agentur in der es sehr locker zugeht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als Praktikant bekommt man je nach Team zu spüren, dass man nur Praktikant ist. Dies äußert sich sowohl im Umgang miteinander, als auch in den Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung innerhalb des Teams, offene und ehrliche Kommunikation, vielfältigere und verantwortungsvollere Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Agentur an sich ist super cool und es abeiten fast ausschließlich junge Leute dort. Im Team Fashion herrscht allerdings eher Eiszeit und der Umgang miteinander grenzt teilweise leider schon an Mobbing.
Image
Image einer coolen, modernen und beliebten Agentur. Kann ich im Großen und Ganzen Zustimmen.
Work-Life-Balance
Man hat Gleitzeiten und die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Agentur mit vielen Fashion-Kunden ist das Thema Umweltbewusstsein eher schwierig. Es entsteht regelmäßig extrem viel Verpackungsmüll. Mit Sample-Flohmärkten und Spenden arbeitet die Agentur jedoch am Sozialbewusstsein.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt der Agentur im Allgemeinen mag gut sein. Arbeitet man jedoch im Team Fashion & Lifestyle wird man schnell feststellen, dass Zusammenhalt eher weniger vorhanden ist oder einem der Zusammenhalt eher vorgegaukelt wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und ein lockeres Miteinander. Die Vorgesetzten nehmen sich durchaus Zeit für Probleme und sprechen diese auch innerhalb des Teams an.
Arbeitsbedingungen
Tolles Großraumbüro, funktionstüchtige PCs, Lärmpegel in Ordnung, allerdings herrscht extremer Platzmangel (besonders im Lager).
Kommunikation
In den wöchentlichen Teammeetings mit allen Mitarbeitern wird jeder auf dem Laufenden gehalten. Auch innerhalb der einzelnen Teams gibt es regelmäßige Meetings, um sich über aktuelle Aufgaben, Events, Probleme usw. zu informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist eben eine Berliner Agentur.. reich wird man mit Sicherheit nicht!
Interessante Aufgaben
Wer ein Praktikum im Team Fashion macht darf sich auf folgende spannende Aufgaben freuen: stundenlanges Clippen von Instagram Stories mit dem privaten Handy, Pakete packen, Lager aufräumen und Inventur, Müll entsorgen und Presseverteiler aktualisieren. Also all die Aufgaben, die sonst niemand machen will.
Danke sehr für Deine Bewertung. Auch wenn sie für uns nicht positiv ist, ist Deine Bewertung sehr konstruktiv und ausgewogen, vielen Dank dafür. Es ist ja nicht so, dass du kein gutes Haar an unserer Firma lässt (ein Glück ;-)), aber die Erfahrung, die du persönlich gemacht hast, war dennoch nicht das, was Du Dir vorgestellt hast und das nehmen wir uns sehr zu Herzen und wollen uns bei Dir dafür entschuldigen.
Genauso ausgewogen wie du urteilst, wollen wir antworten: Wir bemühen uns als Firma, jedem gerecht zu werden, transparent, offen, durchlässig zu sein. Dabei sind wir auch kritikfähig, weil wir natürlich nicht alles richtig machen, klar.
Du warst in einer Zeit bei uns, als wir genau in deinem Fashionteam Mitarbeiter und Führungswechsel hatten, das Team ist jetzt anders aufgestellt. Wertschätzung, Teamplay, Spass und miteinander Lernen werden bei uns firmenweit sehr gross geschrieben, in jedem Team. Wir haben nur sehr wenige Praktikantenplätze bei uns in der Firma, sind also nicht das Klischee der Agentur, wo ganz viele Praktikanten arbeiten. Wir haben zugegebenermassen manchmal das Problem, in der sehr kurzen Zeit eines Praktikums das volle Potential eine*s Praktikant*en voll zu heben. Man steigt als Berufseinsteiger in ein Praktikum oft mit relativ einfachen aber dennoch wichtigen Tätigkeiten ein (Clippen, Kontaktverteiler erstellen etc.), um in das Berufsleben reinzukommen und die Chemie einer Firma zunächst mal zu erfassen. Bei uns kocht ja keiner Kaffee und räumt die Stube auf sondern es geht zunächst um Basis-Tätigkeiten innerhalb des Berufsbilds, in Deinem Fall PR Manager. Dein Hinweis hat uns erneut aufgeweckt, dass wir schneller sein müssen, Praktikant*innen individuell zu fördern und weiterzuführen und dabei auch zu fordern mit Tätigkeiten jenseits der einfachen Alltagsaufgaben. Wir werden täglich besser darin. Lass uns gern auch persönlich weitersprechen, du weisst, wir sind eine diskussionsfreudige Firma, in der man auch gehört wird, ganz egal ob Ex-Mitarbeiter oder Mitarbeiter. Peace! Styleheads.
All in all a good experience
3,7
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird Styleheads Gesellschaft für Entertainment durchschnittlich mit 3.5 von 5 Punkten bewertet. 55 der Bewertenden würden Styleheads Gesellschaft für Entertainment als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 5 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich Styleheads Gesellschaft für Entertainment als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.