Eigentlich zu schön um wahr zu sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr junges, modernes Unternehmen welches die Mitarbeiterzufriedenheit an erste Stelle setzt.
Arbeitsatmosphäre
Hier herrscht eine entspannte, wertschätzende und ehrliche Atmosphäre. Alle sind per Du und gehen freundschaftlich und respektvoll miteinander um.
Kommunikation
Kommunikation ist bei STYRZ das A und O! Entscheidungen werden schnell gefällt und man wartet nicht lange auf Rückmeldungen. Wir geben immer ehrliches Feedback aber auf eine Art, indem unsere Mitarbeiter immer ihre Ideen einbringen können, ohne auf Gegenwind zu stoßen. Wir kommunizieren schnell, einfach und respektvoll!
Kollegenzusammenhalt
Obwohl mehr als Hälfte unseres Teams remote arbeitet, schreiben wir Teambuilding und Kollegenzusammenhalt groß. Einmal im Quartal veranstaltet STYRZ ein Team-Event in Präsenz, bei den alle Kolleg:innen zusammen kommen. Jeder hilft jedem und man trifft immer auf ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Bei einer 35-Stunden-Woche ist das Privatleben sehr gut planbar. Hier werden keine Überstunden erwartet und falls man doch welche aufbaut, kann man diese direkt "abfeiern". Mal einen Nachmittag früher zu gehen ist absolut kein Thema. Auch zwischendurch können private Termine wahrgenommen werden und am späten Nachmittag kann man einfach weiterarbeiten. Echt sehr flexibel!
Vorgesetztenverhalten
Hier begegnen sich alle auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Bei STYRZ werden Ziele formuliert, wie man diese erreicht, ist erstmal zweitrangig. Somit hat man eine sehr freie Arbeitsweise und kann sich Aufgaben selbst einteilen. Falls man sich andere Aufgaben oder einen anderen Zuständigkeitsbereich wünscht, wird dies immer versucht zu ermöglichen! Macht wirklich Spaß :)
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir ein sehr junges Team sind kann ich dazu wenig sagen, aber hier werden ALLE mit offenen Armen empfangen.
Arbeitsbedingungen
Hoch moderne PC-Ausstattungen, ergonomische Arbeitsplätze, kostenlose Getränke (sogar Fritz-Cola!) - bessere Arbeitsbedingungen kann man sich nicht wünschen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als nahezu papierloses Unternehmen versuchen wir auch in anderen Bereichen unseren ökologischen Fußabdruck zu minimieren: STYRZ bietet jetzt den Mitarbeitern JobRad an, um den Arbeitsweg "grün" zu machen. Auch den sozialen Gedanken hat STYRZ stets im Hinterkopf, sei es durch Spenden oder mit der Teilnahme an einem Sponsorenlauf.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter bekommen sogar ans Herz gelegt, sich regelmäßig weiterzubilden. Auch Fernstudien und sonstige Fortbildungen werden hier gerne unterstützt.