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5 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Junges und dynamisches Beratungsunternehmen mit viel Engagement für Kunden und Mitarbeiter

4,4
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung
Flache Hierarchiestufen
Offene Feedbackkultur


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Tolles junges Unternehmen, das kontinuierlich und erfolgreich wächst.

5,0
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat bis 2014 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein junges und dynamisches Unternehmen, in dem gerade als junger Mitarbeiter immer die Möglichkeit von den sehr erfahrenen Kollegen zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut

Work-Life-Balance

Auch kurzfristige Urlaubstage können meistens immer realisert werden.

Kollegenzusammenhalt

Der Mix aus jüngeren und erfahrenen Mitarbeitern ist aus meiner Sicht besonders.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden durchweg klar und deutlich kommuniziert.

Arbeitsbedingungen

Tolle Büros, qualitativ hochwertig eingerichtet, direkt an der Theresienwiese in München

Kommunikation

Alle Ergebnisse, Entwicklungen etc. werden umgehend an alle Mitarbeiter kommuniziert.

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind stets gerecht verteilt, jedoch besteht auch immer die Möglichkeit eigene Ideen und Vorschläge miteinzubringen.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Meine Erfahrungen

2,8
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Meiner Meinung nach herrscht hier leider ein 2-Klassensystem. Auch das Angebot des "Du's" trägt nicht zu einer besseren Atmosphäre bei.

Work-Life-Balance

Sehr großzügige Gestaltung der Urlaubsplanung.

Karriere/Weiterbildung

Es handelt sich derzeit um ein recht kleines Unternehmen. Größere Aufstiegschancen sind hier meines Erachtens nicht zu erwarten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter von Festangestellten werden pünktlich gezahlt. Sozialleistungen werden nicht angeboten. Master-Arbeiten werden nicht honoriert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund des Arbeitsklimas sehr verhalten. Sehr hohe Fluktuation bei den Mitarbeitern.

Umgang mit älteren Kollegen

Es werden auch Mitarbeit +45 eingestellt.

Vorgesetztenverhalten

Unzureichende Kommunikation. Man erhält nur spärlich Rückantworten. Prioritäten werden falsch gesetzt.

Arbeitsbedingungen

Optisch (sehr schöne) und technisch einwandfreie Arbeitsplätze.

Kommunikation

Es gibt leider keinen regelmäßigen Austausch. Erfolge werden aber kommuniziert.

Gleichberechtigung

Meines Erachtens werden indirekt Unterschiede bei der Mitarbeit von Frauen gemacht. Neue Mitarbeiter werden

Interessante Aufgaben

Seinen Arbeitsbereich kann man selbst organisieren. Freiheiten bzgl. Entscheidungen sind gegeben. Allgemein fehlt die logistische Organisation.


Image

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Exzellente Strategieberatung mit Erfahrung und Herzblut

4,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegialer Umgangston, stets unaufgeregt und höflich.

Image

Zwar (noch) keine große "Marke" als Strategieberatung, aber zu den Kunden zählen eine wachsende Zahl an bekannten Consumermarken. Die Auftraggeber in den Unternehmen sind immer sehr zufrieden und empfehlen oft weiter, das ist in der Beratung "gold" wert.

Work-Life-Balance

Es gibt immer viel zu tun und der Tag ist sehr gut gefüllt, aber dennoch keine "Überforderung", wenn man hell im Kopf, interessiert und fleißig ist. Dass die Beratung kein 9 to 5 ist, ist wohl jedem klar. Dennoch kein regelmäßiges "Schrubben" bis tief in die Nacht. Reisen zum Kunden starten oft früh und enden spät.

Karriere/Weiterbildung

Wohltuend einfach und ohne "Politik". Die eigene Karriere wird ausnahmslos durch die eigene Leistung (fachlich wie persönlich) bestimmt. Wenn man eine Weiterbildung (z.B. Dr./Master) anstrebt, werden Wege gefunden, dies mit den beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen.

Kollegenzusammenhalt

Fachlich auf höchstem Niveau, dennoch ohne Allüren oder ähnliche, mögliche "Beratermacken". Absolute Höflichkeit im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Unmittelbarer Kontakt in einem inhabergeführten Unternehmen. Motivierende und leistungsfördernde Form der Führung.

Arbeitsbedingungen

Großzügige Bürofläche in einem frisch sanierten Altbau direkt an der Theresienwiese in München. Moderne Büromöbel von USM, coole Espressomaschine in der Küche und "Wasser für alle".

Kommunikation

Offene Kommunikation mit viel Feedback zum eigenen fachlichen Leistungsstand sowie persönlicher Entwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Überdurchschnittliche Vergütung mit guten, leistungsorientierten Komponenten, die auch erreichbar sind. Klare Entwicklungsschritte über mehrere Jahre werden von Anfang an definiert.

Interessante Aufgaben

Wenn es die eigene persönliche wie fachliche Leistung zulässt, bekommt man schnell klar umrissene (Teil-) Verantwortung in Projekten übertragen. Dennoch nie überfordernd, dafür sind genügend erfahrene Berater mit "an Bord". Die Kunden sind mittelständige Unternehmen oder Konzerntöchter mit Wachstumsfokus. Daher sind die Aufgabenstellungen stets aufs Neue einzigartig und interessant, gleichzeitig ist die Erwartungshaltung der Kunden natürlich entsprechend hoch an die Qualität der Beratung.

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Arbeitsklima

4,2
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Suberg Strategy Consultants durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
  • Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Suberg Strategy Consultants als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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