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SUBITO 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Sowohl als auch - familienfreundlich und fordernd

3,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Home Office, selbständiges Arbeiten, Flexibilität

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schwierigkeiten bei Gehaltserhöhungen
Kommunikation und Erwartungshaltungen sehr variabel.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen. In der Anfangsphase die Zeit nehmen und die Person komplett mit allen Tätigkeiten vertraut machen.

Kommunikation

Es fehlt manchmal der Informationsfluss.

Kollegenzusammenhalt

Je nach Abteilung

Work-Life-Balance

Viel Arbeit, viel Kommentare, sofern man „pünktlicher“ Feierabend macht (nach 9 oder mehr Stunden).

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation ist manchmal schwierig

Interessante Aufgaben

Neue Aufgaben und Möglichkeiten werden gegeben

Arbeitsbedingungen

Remote-Arbeit möglich

Gehalt/Sozialleistungen

Schwierigkeiten bei Erhöhungen/kaum möglich. Zielvereinbarungen schwierig zu erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Kümmern sich darum, dass man auf dem neuesten Stand ist


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalmanagement, Personalreferentin
PersonalmanagementPersonalreferentin

Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Dein Feedback zeigt uns, welche Aspekte gut funktionieren und wo wir uns verbessern können.

Es freut uns, dass du die Flexibilität, das Home Office und die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten, positiv hervorhebst. Das sind Werte, die uns wichtig sind - wir freuen uns, dass sie bei dir gut ankommen. Auch die Erwähnung neuer und interessanter Aufgaben motiviert uns, weiterhin vielfältige Möglichkeiten zu schaffen.

Deine Kritik, insbesondere zu den Themen Gehaltserhöhungen, Kommunikation und der Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen, nehmen wir sehr ernst. Gerade beim Thema Kommunikation und Erwartungsmanagement wollen wir klarer und strukturierter werden. Deine Anregung, in der Anfangsphase mehr Zeit für eine umfassende Einarbeitung zu investieren, nehmen wir gerne auf und geben dies weiter.

Herzliche Grüße Annett

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