Enttäuschend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Vorschläge nicht abblocken
- offene Kommunikation
- generell ein Kommunikations- und Führungskräfteseminar
- mehr Vertrauen in die Belegschaft
Arbeitsatmosphäre
Hoher Krankenstand hat einen Grund.
Kommunikation
Besser alles geheim halten, als offen zu kommunizieren.
Kollegenzusammenhalt
Wenig, wenn dann Raumintern
Work-Life-Balance
Früher gehen? Nope. Länger bleiben immer gern gesehen, ohne Ausgleich natürlich.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Monoton
Umgang mit älteren Kollegen
Hier sind nahezu alle alt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Aufstieg?
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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