Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei subreport Verlag Schawe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter unangemessen kritisieren oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation könnte manchmal tatsächlich etwas besser sein. Manche Sachen gehen leider unter und keiner weiß mehr etwas.
Die Kollegen untereinander verstehen sich gut und helfen sich gerne untereinander.
Sofern sicher gestellt werden kann, dass ein Arbeitnehmer zu Hause ungestört und konzentriert arbeiten kann, wird HO angeboten. Die HO-Tage können im Team abgesprochen werden.
Grundsetzlich hat die GF immer ein offenes Ohr.
Die verschiedenen Abteilungen arbeiten eng zusammen um das Unternehmen weiter vorran zu bringen. Wer sich für Ausschreibungen und Vergabegesetz interessiert und auch offen für neues ist, findet die Aufgaben interessant. Auch erhält man immer wieder mal je nach ABteilung Projektarbeiten, sodass das Arbeitsleben nicht eintönig wird.
Die Arbeitsatmosphäre an sich ist gut. Bei guter Arbeit wird auch mal gelobt. Ist aber auch ausbaufähig.