23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
11 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 48%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gute Möglichkeit Erfahrungen zu sammeln und zu wissen, woanders wird es besser und wie man es richtig macht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, coole Firmenfeiern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Problembehandlung, fehlende Wertschätzung gegenüber Kollegen die länger da
Verbesserungsvorschläge
Modernere Herangehensweise in dem Umgang mit Angestellten. Klare Strukturen und Prozesse schaffen, um die Freude an der Arbeit zu verbessern und persönlich selbst den Mitarbeitern eine Vision zu übermitteln, für was das Unternehmen eigentlich steht und was man überhaupt will.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine Atmosphäre der Stille und des Ich-Seins. Es gibt keinerlei Lob, Anerkennung oder generelle Wertschätzung für den Arbeitnehmer.
Im Team herrscht ebenfalls eine sehr schweigsame Atmosphäre. Keinerlei Harmonie und fehlendem Teamspirit.
Image
Meiner Erfahrung nach ist bisher jeder froh dort weg zu sein.
Work-Life-Balance
Sind aufjedenfall Voll und Ganz vorhanden. Sei es Termine, Urlaube, etc konnte man überwiegend diese wahrnehmen und war sehr flexibel.
Karriere/Weiterbildung
In einem kleinen Unternehmen ist es strukturell bedingt schwer aufzusteigen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung sind zu 100% vorhanden werden gern gesehen und werden auch unterstützt.
Solang aber nichts für die Bindung der Mitarbeiter getan wird, bringt das am Ende aber auch nichts.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wurde in 99% der Fälle pünktlich überwiesen. Ist allerdings je nach Abteilung im Unternehmen weit unter dem Branchenschnitt. Benefits die aktuell der Standard sind, sind ebenfalls kaum vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist keines vorhanden und Maßnahmen zur Reduktion von Plastik und Müll gibt es ebenfalls nicht.
Kollegenzusammenhalt
Früher war ein starker Kollegenzusammenhalt vorhanden. Seit ca. 1 Jahr ist allerdings jeder für sich da. Es wird gelästert und man bewegt sich in Tristen Spähren.
Vorgesetztenverhalten
Stark ausbaufähig. Keinerlei Feedback, überhaupt kein Blick auf die Angestellten. Gezeichnet von Größenwahn und fehlender Übermittlung der Unternehmensvision.
Arbeitsbedingungen
Die Räume sind trist und senken das persönliche Wohlbefinden immens. Die Technik ist in Ordnung und funktioniert sehr gut.
Belüftung ist miserabel. Eine Klimaanlage die nur die "extreme" kennt und von einigen wenigen Leuten im Unternehmen völlig falsch bedient wird und dadurch die Gesundheit beeinträchtigt wird.
Höhenverstellbare Tische sind in Büroberufen ein absolutes Muss, um die Gesundheit zu verbessern. Leider wurde dies nie umgesetzt und es gibt auch kein Interesse dies zu ändern.
Kommunikation
Meetings gibt es regelmäßig in Hülle und Fülle. Erkenntnisse sind allerdings von Meeting zu Meeting, dass es an allen Ecken und Kanten Probleme, fehlende Strukturen und reines Chaos herrscht.
Gleichberechtigung
Im Grunde wird jeder gleichbehandelt, allerdings werden andere "Gleicher" behandelt
Interessante Aufgaben
Jeder kann sein Arbeitsalltag eigenständig strukturieren. Allerdings durch nicht vorhandene Prozesse und Kommunikation mit anderen Abteilungen bleibt vieles einfach liegen und die Entwicklung von Projekten geraten dadurch ins stocken.
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotisch und nicht mehr auf dem Stand der Technik
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
chaotisch, dreckig und alte technik, aber läuft so halbwegs
Image
man ist stets bemüht, aber doch relativ unbekannt. ohne amazon läuft heute leider nix mehr
Work-Life-Balance
urlaub und frei kann gut flexibel gestaltet werden, man sollte aber auch mal die möglichkeit geben an einem Montag frei zu bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel plastik plastik plastik, aber man ist bemüht das zu reduzieren und gerecht zu entsorgen
Karriere/Weiterbildung
naja, im kleinen team kann man nicht viel rausholen
Kollegenzusammenhalt
naja, jeder macht was er will
Vorgesetztenverhalten
so lala ... läuft alles, aber man witzelt oft rum .. führungspersonen sucht man leider vergeblich, aber auch da ist noch luft nach oben
Arbeitsbedingungen
viel staub und schmutz .. leider auch viel alte technik .. die software ist veraltet und nicht zeitgemäß .. ebenso die drucker ... das büro hat aber teure technik von apple .. irgendwas läuft da schief ..
Kommunikation
oh oh oh, hier muss dran gearbeitet werden.. nicht immer nur chatten, aber mal zuhören bitte
Gehalt/Sozialleistungen
gehalt ist ok, könnte aber besser sein. jedenfalls kein wettbewerbsvergleich
Gleichberechtigung
jo, das is ok
Interessante Aufgaben
tag ein und tag aus immer die gleiche arbeit .. picken und packen.. aber da kann man jetzt auch der firma keinen vorwurf machen .. so ist das leider überall
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Not recommended
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
They are open to new ideas.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management prefers to hand over tasks rather than encourage project ownership.
Top-down communication
For months I have been asked to remove this review, even through a lawyer without success, I stand by my word.
Verbesserungsvorschläge
- Data-driven decisions are lacking, for FMCG company products are very slow in reaching the market. They miss out on current trends, technologies for spotting product trends.
- Apparent poor coordination connection between marketing, supply chain & contract manufacturing.
- Very poor product life cycle management and long new product introduction.
- No clear KPIs, Job descriptions & OKRs, which result in a lack of vision and mission that permeates throughout the company.
Arbeitsatmosphäre
It is a very rigid atmosphere where employees enter a workplace and do not exchange ideas, there is no sense of community or belonging. However, they make it clear on their webpage by stating that they are not a start-up so one should expect such an environment.
Image
Below Master level HR management.
Their idea of an international company is to have employees from diverse countries. The English language is not the native language of management, it was hard for me to understand them.
Work-Life-Balance
In my opinion not up to German standards
Karriere/Weiterbildung
Not many options for advancement. When suggested to management the need to offer advancements, they deny it. This mentality highlights the value of employees. Long term employees are a hindrance to the company's performance or a killer of creativity in this case as no enrichment of skills is encouraged
Gehalt/Sozialleistungen
They are very responsible, salaries are always paid on time, however, in my case, I was suggested to be bill the hours at a normal full-time rate. I sent supportive documentation to Kununu about this, including screenshots of the conversations and contract.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
The nature of the business itself is to be compliant with the required laws, but there is no further effort to protect the environment. Little effort is put into ensuring a transparent and compliant supply chain.
Kollegenzusammenhalt
Since management discourages talking, in my opinion, friendships are kept to a minimum.
Vorgesetztenverhalten
Not Professional.
Once problems are communicated there is some harassment or avoidance.
Arbeitsbedingungen
Centrally located, walking distance to public transport.
Kommunikation
Management provides very limited feedback to the employees, behaviours are assessed on a case by case basis, most of the time not even shared. The major problem: clear communication.
Gleichberechtigung
No clear job descriptions it is difficult to assess effectively. No childcare was available when I worked there in 2018-2019. Now there is, as I was contacted by Kununu to change this review.
Interessante Aufgaben
I do not think there are any after some consideration.
Umgang mit älteren Kollegen
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A wonderful place to work
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
The atmosphere, friendly staff, and very interesting environment.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nothing so far :)
Verbesserungsvorschläge
I feel Corona's condition shows us that we can work perfectly from home, I would love to have that policy extended after we start to come back regularly to office.
Arbeitsatmosphäre
I was very welcomed since day one, however my onboarding circumstances were not the best due to Corona's condition, but the HR people made it extremely smooth and extremely friendly to make me feel like home.
Work-Life-Balance
I feel there is less pressure here than my ex-employers and I have the chance to develop myself personally and technically.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
A lot of plastic inside the products but there are strategies to reducing the usage of plastic
Karriere/Weiterbildung
Anything is possible on request and it will be funded if it is in accordance with the company
Vorgesetztenverhalten
Nice and friendly
Arbeitsbedingungen
Very good, thanks to the comfortable office facilities and the Bose QC25 headphones. :)
Kommunikation
Open Minded and easy and nice all the time.
Gehalt/Sozialleistungen
I am satisfied and look forward to going back to the office soon to use the free BVG subscription
Image
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Sehr Familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit Ihnen über jegliche Probleme und Themen reden und es wird meist über Lösungen gesprochen und gehandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich bisher nichts zu sagen.
Verbesserungsvorschläge
Aufstiegsmöglichkeiten könnten mehr vorhanden sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angenehmer Lagerjob, nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Lohnzahlung, Flexibilität Arbeitseinteilung, Nette Kollegen, Desinfektionsspender und Desinfektionsmittel werden bereitgestellt ebenso FFP2 Masken und Einwegschutzmasken.
Arbeitsatmosphäre
An Montagen ist viel zu tun, trotzdem ruhig finde ich.
Work-Life-Balance
Super, hat man einen Termine und Urlaubsplanung klappen ohne Probleme auch bei kurzfristigen Angelegenheiten.
Karriere/Weiterbildung
Dazu kann ich noch nicht viel sagen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird pünktlich gezahlt, BVG Ticket wird gestellt, es gab zu Weihnachten auch einen Coronabonus erzählten mir die Kollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es fällt hier und da doch mehr Plastikmüll an, könnte man vielleicht verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Kann nichts schlechtes sagen, da ich erst vor kurzem im Unternehmen angefangen habe, es gab aber wohl in der jüngsten Vergangenheit Probleme mit Ex-Mitarbeitern, die sich wohl recht unkollegial verhalten haben und bei denen Arbeit weniger eine Rolle spielte, bin daher ganz froh so hab ich die Chance im Unternehmen erhalten anzufangen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr fair und freundlich.
Arbeitsbedingungen
Sind gut, man kann Verbesserungen ansprechen.
Kommunikation
In Ordnung es kann mal was untergehen aber ganz normal.
Gleichberechtigung
Sehr gut da wir auch andere nationalitäten haben und männliche und weibliche Kollegen
Interessante Aufgaben
es ist ein normaler Lagerjob
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Verbesserungen moeglich, Umsetzung fehlerhaft und derzeit gesundheitgefaehrdend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat schon seine Freiheiten. Gewiss zu viele aber man hat sie. Auch die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation bleibt extrem auf der Strecke. Teilweise ignorant und uneinsichtig.
Im Lager traegt niemand eine Maske und praktisch alle fahren mit der Bahn
Die Gefahr ist klar, aber es wird nicht durchgesetzt von den Vorgesetzten, dass am Arbeitsplatz eine Maske getragen wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation und Umweltbewusstsein verbessern. Nicht nur Chatten, auch mal zuhoeren und Probleme ernstnehmen. Das Lagermanagement ueberarbeiten und Personal austauschen. Es gibt da genug andere die da besser geeignet waeren. Auch die Technik muss dringend getauscht werden. Hier birgt Brandgefahr.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphaere ist etwas bedrueckend. Jeder macht zwar seine Arbeit, aber die Kommunikation bleibt weitgehend auf der Strecke. Gewisse Leute werden bevorzugt, aber ansonsten besteht kein Interesse an den Rest der Kollegen. Stattdessen wird getuschelt und gelaestert, was aber die Vorgesetzten nicht sehen wollen, weil das Wort eines Einzelnen ja sehr geschaetzt wird und allgemein das Gefuehl herrscht, man sei minderwertiger. Auch die Vorgesetzten selbst, mit den man sich derzeit nur ueber einen Firmenmessenger unterhalten kann, ist sehr schleppend; Interesse bis gar nicht vorhanden.
Image
Nach außen wird sich viel in den hoechsten Toenen gelobt, jedoch ist die Firma weitgehend unbekannt. Die von uns verkauften Artikel sind auch nur Massenware aus Uebersee, die viele andere Firmen auch verkaufen unter ihrem Label. Das Image kann man durch Kampagnen wie mehr Umweltschutz und Nachhaltigkeit deutlich verbessern.
Work-Life-Balance
Flexibilitaet ist da, laesst aber manchmal oft auf sich warten. Bevorzugt werden bestimmte Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch keine Aufstiegschancen. Man haelt leider seit Jahren an der alten Fuehrungsrolle im Lager fest. Abwechslung waere hier sinnvoll, aber die Vorgesetzten ignorieren permanent die Belange des Personals. Schade. Luft nach oben ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Kaum ausreichend aber geht deutlich besser. Im Branchenvergleich unteres Drittel. Die Boni sind aber auch ein Witz und stehen in keinem Verhaeltnis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Enorm viel Plastik, Muelltrennung wird kaum bis gar nicht umgesetzt. Reklamierte Artikel werden einfach ueber irgendwelche Tonnen entsorgt die gerade leer sind.
Im Lager traegt niemand eine Maske und praktisch alle fahren mit der Bahn
Die Gefahr ist klar, aber es wird nicht durchgesetzt von den Vorgesetzten, dass am Arbeitsplatz eine Maske getragen wird.
Kollegenzusammenhalt
Wuerde man nicht an einem Strang ziehen, wuerde es nur Theater aus dem Buero geben. Ansonsten macht aber jeder seins.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher hier keine Probleme festgestellt.
Vorgesetztenverhalten
Leider ein großer Minuspunkt, auch aufgrund der raeumlichen Trennung. Wie bereits beschrieben ist das Interesse fuer Verbesserungen und Vorschlaege nicht sehr ausgepraegt. Kollegen, die sich durchsetzen werden oder wurden bereits entlassen. Probleme werden unter den Teppich gefegt oder aufgeschoben. Teils heuchlerisches Verhalten und aufgesetzte Freundlichkeit.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist veraltet und fehleranfaellig. Auch die ganzen Kabel ueberall sind meiner Meinung nach eine Brandgefahr. Wurde angesprochen aber seit Jahren ignoriert. Ein ehemaliger Kollege hatte versucht viel zu aendern und es wurde auch vieles besser. Leider scheint jetzt gar nichts mehr zu klappen, weil der Vorgesetzte mit seinen Technikkenntnissen kaum Zeit hat. So bleibt viel auf der Strecke.
Kommunikation
Es wird zwar behauptet, man koenne sich jederzeit telefonisch melden, jedoch wird man dann hier permanent ignoriert oder abgewimmelt; sowohl von den Herrn aus der Personalabteilung - die eigentlich immer ein offenes Ohr fuer Probleme haben sollten - als auch direkt vom Vorgesetzten. Es heißt, man solle das dann mit den Zustaendigen im Lager klaeren, jedoch besteht hier ebenfalls kein Interesse an Problemloesungen und Verbesserungen; vieles wird ins Laecherliche gezogen. Reges Interesse fuer Fussball wird jedoch immer wieder gezeigt.
Gleichberechtigung
Schwierig. Es wird viel getuschelt und gelaestert. Ansonsten wird unter den Kollegen ein korrektes Verhalten an Tage gelegt und man wird akzeptiert. Aus dem Buero eigentlich auch. Tolleranz scheint vorhanden.
Interessante Aufgaben
Monotone Arbeit ohne richtige Struktur. Es fehlt an der Durchsetzung von Verbesserungen. Ansonsten jeden Tag das Gleiche ohne Abwechslung. Aber dafuer hat man sich ja beworben.
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Familienbetrieb? Wo denn?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich jeden Punkt.
Verbesserungsvorschläge
Sehr schlechte Gehälter, überarbeite Mitarbeiter. Keine Wertschätzung. Keine Benefits
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fühl mich wohl, lockere Atmosphäre! Hier bleib ich gern noch länger!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet einen optimale Work & Life Balance, es herscht eine lockere Atmosphäre und auch Umgang untereinander, kein Dresscode erforderlich bei der Arbeit und Kollegen die zb einen Hund haben können diesen auch mitbringen zum Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
In der Kommunikation untereinander (verschiedene Abteilungen) stockt es manchmal, hier ist Luft nach oben, aber wie schon oben einmal genannt bessert sich dies stetig.
Work-Life-Balance
Könnte nicht besser sein!
Karriere/Weiterbildung
Wenn man Interesse zeigt bieten sich Aufstiegschancen oder Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird immer pünktlich gezahlt, Jobticket wird gestellt. Leistungen werden honoriert (Arbeitsleistung, Fehlzeiten spielen eine Rolle denke ich, was vollkommen fair ist)
Kollegenzusammenhalt
Wenns im Team funktioniert stimmt auch der Zusammenhalt.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr, man muss halt nur seinen Mund aufmachen wenn man ein Anliegen hat.
Kommunikation
An manchen Ecken kommt sie oft zu kurz, bessert sich in meinen Augen und Ohren aber immer mehr.
Gleichberechtigung
Keine Benachteiligung sei es vom Geschlecht, Hautfarbe oder Sprache, internationales Team.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Ich finde die Arbeitsatmosphäre sehr gut und fühle mich bei der Arbeit wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hilfsbereit, freundlich, offen, multikulturell, guter Umgang, gleichberechtigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber versucht ständig alles weiter zu verbessern, Probleme zu lösen, deswegen finde ich nix schlechtes.
Verbesserungsvorschläge
Unsere Vorschläge werden immer von Arbeitgeber angenommen und bearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Super gut
Kommunikation
Sehr gut
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird subtel durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden subtel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich subtel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.