Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUBWAY Restaurant die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 2 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Tradition bewahren oder Stumpf seinen Job machen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit mir haben, die meisten, der festangestellten, gesprochen wie mit einem Kind. Immer alles 3x sagen, die Tonlage ihrer Stimme auch als wär ich zurückgeblieben oder minderbemittelt. Als Aushilfe hast du offenbar auch nicht das Recht dagegen irgendwas zusagen. Hab mal nach dem warum gefragt und die “thermomix-Kollegin” war so “solange der Chef nicht hier ist hast du zu tun und zu lassen was ich sage. OHNE DISKUSSION” hatte bestimmt nen unerfüllten Machtwunsch den sie jetzt ausleben kann.
Wenn du ne Aushilfe bist kannst du die anderen vergessen. Keine von den festangestellten würde jemals ne Schicht übernehmen. Alle lesen die Nachrichten aber keiner antwortet. Es gab mal ne Firmenfeier wo ausschließlich die 30-60 Jahre alten Frauen(3 von 12 Mitarbeitern)waren (eine war noch in ihren 20ern aber sie gehört auch zur Gang, die erinnern etwas an die mean Girls nur in alt) generell haben nur die Festangestellten ne Einladung bekommen während die Aushilfen die Läden übernommen haben
Man kann der Chefin sagen wann man nicht arbeiten kann und sie berücksichtigt es
Meine Personalchefin hat mich für meine Kündigung was besonderes überlegt. Ich wurde einfach aus dem dienstplan geschmissen und ein paar Kollegen hat sie dann kompletten Schwachsinn erzählt. Wenn man sie aber drauf ansprechen würde, hat sie das niemals gesagt und gekündigt wurde ich auch nicht. Den eigentlichen Chef hab ich nicht wirklich kennengelernt, er stand irgendwann mal an der huntertür und hat das Geld mitgenommen. Er kannte mich, ich ihn nicht hab 3h später erfahren das ihm das Ding gehört
Ich hab Tomaten geschnitten, Brote geschmiert und abgewaschen. War hauptsächlich putzen
Es ist stressig wenn ein großer Ansturm ist doch auf der selben Seite tut es gut, die ganzen Gesichter zusehen und sich hier und da mit ihnen zu unterhalten. Man kann gut arbeiten solange die “thermomix-Kollegin” nicht arbeitet da diese verlangt das man ausschließlich das macht was sie einen aufgetragen hat. 0 selbstständiges arbeiten nur auf Befehle warten.