17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 18%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schlechte Behandlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Durch Kameras wurde ich ständig gestresst und konnte keine Atem Pause machen
Work-Life-Balance
Öfters 10-12 Stunden Schichten etc.
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte hat ständig gestresst und ebenso bei kleinen Fehlern schnell zur privaten Kasse gegriffen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diese Bewertung bezieht sich auf Fil. in Trossingen. Ich würde hier nie wieder arbeiten, die Zahlung ist nicht korrekt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
es hängt davon ab, mit wem du arbeitest
Vorgesetztenverhalten
die geleisteten Arbeitsstunden werden nicht korrekt erfasst/anerkannt
Kommunikation
schlechte Kommunikation mit Vorgesetzten
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Job hat mich eine lange Zeit begleitet.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lust Dinge zu ändern
Verbesserungsvorschläge
Das ganze Team überdenken und mehr auf die Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Die Personen, die den Job meistens nicht Hauptberuflich gemacht haben, waren super. Der Rest war wirklich.. naja.
Work-Life-Balance
Viele Schichten sind ausgefallen. Da musste man dann ggf. oft einspringen.
Gehalt/Sozialleistungen
Nur der Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Mit manchen ja, der Rest wollte dich oft in die Pfanne hauen
Arbeitsbedingungen
Im Sommer war man immer vollgeschwitzt, weil es keine Klimaanlage gab.
Interessante Aufgaben
Beim Toilette putzen und Wände streichen durfte man eingestempelt bleiben.. (manche haben den Schwachsinn wirklich mitgemacht)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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gesagt wird man wird eingearbeitet aber die Wahrheit ist eine andere man wird am ersten Arbeitstag schon allein gelassen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Überforderung durch nicht eingelernt werden
Work-Life-Balance
Jeden Tag wird über Whatsapp gefragt ob man einspringen kan.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Kolleg lässt einen erlein geht pünktlich obwohl er sieht es ist viel los und läst dich mit Lieferung und den Kunden erlein
Vorgesetztenverhalten
Hält sich nicht an seinen eigenen Arbeitsvertrag
Kommunikation
Keine vorhanden
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Bei Anliegen wird einem nicht mal ansatzweise zugehört. Es wird viel gelästert und man wird teilweise wie das letzte behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Subway Lehrte als Arbeitgeber nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird sich erst nach Aufforderung und Hinweis auf das Gesetz sich an das Arbeitsrecht gehalten und danach flattert direkt die Kündigung ins Haus.
Verbesserungsvorschläge
Sich unaufgefordert an das Arbeitsrecht halten.
Arbeitsatmosphäre
Wenn die Filialleiterin nicht da ist, ist es eine nette und angenehme Atmosphäre. Sie bringt sehr viel künstlichen Stress mit und es wird viel gelästert.
Vorgesetztenverhalten
Man versucht die Mitarbeiter entgegen dem Arbeitsrecht zu behandeln. Auf nachhaken und einfordern seines Rechts, wird einem direkt gekündigt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ha ha ha ha ha
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nix!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unwissenheit über den Beruf. Diese ganze Respektlosigkeit
Verbesserungsvorschläge
Work Life balance schaffen. Verbesserungsvorschläge annehmen. Fortbildung/Weiterbildungen anbieten. Hardware zur Verfügung stellen und das wichtigste überhaupt lernt entlich mal Respekt für die Leute zu haben die eure Arbeit machen denn ohne sie seit ihr einfach am Ende.
Arbeitsatmosphäre
Immer schlecht gelaunt. Kommt gute Laune auf wird diese sofort unterbunden.
Image
Mitarbeiter reden nie gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Egal ob Vollzeit/Teilzeit/Aushilfe, jeder muss sehr viele Stunden machen. Wenn der Laden ruft muss man da sein. Freizeit gibt es kaum.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es alles nicht. In Leere Versprechungen machen sind die ganz groß.!
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlechte Bezahlung. Sozialleistungen gib es keine.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Absolut Nein!!!! Sehr viel Plastik/Kunststoff Verpackungen obwohl man diese vermeiden /reduzieren kann. Ware kommt aus Thailand. Alles schön billig halten. Wirklich sehr schade
Kollegenzusammenhalt
Es wird das beste draus gemacht, jeder denkt nur an sich. Was ich vollkommen verstehe
Umgang mit älteren Kollegen
Um so schneller man die los wird desto besser.
Vorgesetztenverhalten
Habe noch nie einen so Respektlosen /inkompetenten Vorgesetzten kennengelernt. Sehr schlimm
Arbeitsbedingungen
Sehr alte Geräte oder kaputt, Geld zum reparieren ist nie da. Bürotätigkeiten die erledigt werden müssen, müssen über eigenes Handy/Laptop getätigt werden diese werden nicht zur Verfügung gestellt.
Kommunikation
Kommunikation nur per WhatsApp. Profit ist den Vorgesetzten sehr wichtig. Informationen werden nicht geteilt oder weitergeleitet, Informationen über Neuigkeiten kann man ja googeln.
Gleichberechtigung
Hängen noch sehr in der Verganggenheit fest.
Interessante Aufgaben
Habe nie eine gehabt.
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SUbway-nicht so schlecht wie einige denken
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziales Verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wie man ein gut laufendes Schnellimbissrestaurant nicht leiten sollte, die Leitung kümmert sich 0.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Durch Mangelbesetzung gibt es Wochen wo es üblich ist bis zu 5 10std Tage zu arbeiten oder man muss einen freien Tag hergeben und hockt gleich 6 Tage die Woche in Arbeit.
Gehalt/Sozialleistungen
Trotz mehrere Tätigkeiten die meist sogar schon über den im Arbeitsvertrag festgestzen raus geht gibt es nichts. Arbeiter werden mit Beförderungen gelockt auf die sie dann Monate warten dürfen und derweil zum Mindestgehalt zb. von einen normalen Angestellten dann von der Leitung dazu gefordert werden Filialleiter Tätigkeiten noch dazu zumachen.
Vorgesetztenverhalten
Kein Verantwortungsgefühl. Gibt jegliche Aufgaben die der Leitung eigentlich überlassen sind an erstbesten Mitarbeiter ab das sie sich nicht mehr drum kümmern müssen.
Kommunikation
Es wird nur via Whatsapp Sprachnachrichten kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Als Minijob Sadwich Artist bei Subway empfehle ich keiner !Minimale Vergütung, viel Stress , wenig Personal.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die suchen immer Sandwich Artists.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nutzt seine Mitarbeiter aus, verlangt Leistungen, die er selber nicht bringen kann.
Verbesserungsvorschläge
Lohn erhöhen, mehr Personal planen.
Arbeitsatmosphäre
Stress pur
Kollegenzusammenhalt
Ok
Vorgesetztenverhalten
Geldfixiert
Kommunikation
Schreierei
Interessante Aufgaben
Putzen ohne Ende
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Subway Sandwiches durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden Subway Sandwiches als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Subway Sandwiches als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.