3 Bewertungen von Bewerbern
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3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
sollte den Laden schließen und nie Führungskraft sein
Respektlos
Zeit in die angesprochenen Profile investieren.
Auf Rückfragen antworten.
Wertschätzung für andere Menschen wallten lassen.
Nicht nur anvisierte Interessenten über Netzwerke anschreiben, auch die Kandidaten weiter fair behandeln. Auch wenn sie anscheinend doch nicht passen - zB wegen dem Alter (AGG?)