Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUCO Robert Scheuffele die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Auch mit den Vorgesetzten ist die Kommunikation einfach und ohne Druck. Verständnis ist immer vorhanden.
Gleitzeit, 35-Std Woche, Urlaub wird unter den Kollegen geplant und eigentlich immer genehmigt, Familien bekommen viel Verständnis, wenn etwas passiert, 2 Tage/Woche Home-Office Regelung frei wählbar (wie es unter den Kollegen halt passt)
Mega. Auch die Geschäftsführer sind auf einer Ebene.
Man kann offen sprechen ohne Angst haben zu müssen. Vorschläge zur Verbesserung/Geldeinsparung werden immer gern gesehen und sogar prämiert.
Arbeitsbelastung ist ausgeglichen, jeder kann alles, so kann auch jeder vertreten werden.
Wir sind alle eine große Familie!