SÜC 

Coburg 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben!
Die Regelungen zur Mobilen Arbeit sind in unserer Betriebsvereinbarung klar definiert. Sie beruhen auf einer doppelten Freiwilligkeit. Mobile Arbeit während der Einarbeitungszeit halten wir für wenig hilfreich, um ein Vertrauensverhältnis zu den Kollegen aufzubauen, das Unternehmen kennenzulernen und Routinen im direkten Austausch zu entwickeln. Trotzdem danken wir Ihnen, dass Sie unsere Work-Life-Balance nicht nur durch unser Homeoffice-Angebot definieren, sondern auch unsere gelebten flexiblen Arbeitszeiten nutzen und schätzen.
Unsere Führungsgrundsätze, die vor allem auf Gleichbehandlung beruhen, sind in unserer Unternehmenskultur fest verankert. Sollte individuell ein Ungleichgewicht festzustellen sein, dann könnte eine offene Kommunikation – gerne auch mit einer dritten unbeteiligten Person – eine Lösung bringen.