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Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Er verspricht dir was und hält es nicht ein also Achtung beim Vorstellungsgespräch
Bessere Schicht verteilung
Geht nach dienstplan
Kommt pünktlich
Sehr nette Kollegen und hilfsbereit
Die Versprechen dir das eine und du erhältst was anderes
Die leiten dich immer wo anders
Gehalt wird schnell und immer korrekt gezahlt.
Keine
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Keine
Keine
Keine
mit probleme kann man jeder zeit kommen
es gibt nichts besonders zu bemängeln
bessere arbeitszeiten , längere Pausen
nichts
Wichtige Informationen und Auskünfte die den Arbeitnehmer betreffen bekommt man nicht. Es interessiert einfach niemanden. Wenn man etwas wissen möchte läuft alles nur über eine Person und die hat definitiv nie Zeit
völlig veraltete Personalstrukturen wir sind im Jahre 2017
kommt darauf an in welchem Unternehmen man arbeitet
gibts hier definitiv keine, wenn man eine Frage hat bekommt prinzipiell niemals eine Antwort weil es die Vorgesetzten nicht interessiert
Bezahlung erfolgt immer voll und pünktlich. Die Kollegen sind freundlich und wünsche der Mitarbeiter werden versucht zu erfüllen (sofern möglich). Das man hier nicht reich wird unterscheidet sich jedoch nicht von den anderen Sicherheitsfirmen.
Jeder so wie er es wünscht. Die Dispo versucht immer die annährend die Wunschstundenzahl pro Monat zu füllen.
Klar das bei 500 Kollegen man nicht mit jedem gleich gutfreund ist. Bisher jedoch immer nur gute neutrale Erfahrungen gemacht.
Für die Branche Sicherheitsdienst verbiegen sich die Objektleiter und Dispo geradezu sich auf die SK einzustellen. Das man nicht immer die Wunschschichten und Objekte bekommt ist logisch.
Man hat jeden Tag etwas neues wo man sich darüber Totlachen kann .
Es wird viel versprochen .......doch gehalten wir nichts
Für ein besseres Klima in der Firma , wäre es nicht schlecht wenn man sich mal daran erinnert das die Firma eigentlich eine Sicherheitsfirma sein sollte und kein Kasperletheater . Den die Kunden Tanzen der Firma auf der Nase rum und es wird dauernd nur noch " Ja und Armen " zu allem gesagt und die alte Werte eines Sicherheitsdienstes werden mit den Füßen getreten. Die Sicherheit geht immer mehr vor die Hunde ........leider
Kein Lob , nur Ausbeute
Jeder redet schlecht .......doch ändern wird sich nie was .
Doppel 00 Punkte ....Haufen Stunden für ein Hungerlohn am Monatsende .
Kein Aufstieg möglich , wenn man bei der Arbeit mitdenkt und etwas ändern will .
Doppel 00 ....Mindestlohn für Haufen Stunden . Ungleiche Bezahlung ( Eine Firma = 3 Regionenbezahlungen
Schade das es keine 0 Punkte gibt . Unqualifizierte Mitarbeiter , aber große Klappe immer
Die Diensterfahrung zählt in dieser Firma nicht . Man wird nicht fürs Mitdenken bezahlt .
Nur ihre Meinungen zählen
Interessiert niemand solange jeder funktioniert
Nur dann wenn mal wieder "Das Kind in den Brunnen gefallen" ist .
Wäre Interessant wenn man seine Arbeit so machen könnte wie man es auch gelernt hat , doch das ist nicht gewollt .
Nur das man sich daran hält bis spätestens zum 10 des Folgemonats das Gehalt zu bezahlen.
Alles andere. Es ist ein Trauerspiel. Wie gewollt und nicht gekonnt.
Raus aus den 80er und 90er Jahre Gedankengut. Wir haben 2016! Moderne Personalführung. Moderne Strukturen. Zeitgemäßes Abwickeln der Aufträge. Ausrichtung auf Qualifizierte Vollzeitkräfte und deren Bedürfnisse und weg von dem Minijob und Teilzeit- Ideen.
Entsprechend dem Druck, welchem die MA ausgesetzt sind, schlecht
Die Süddeutsche lebt immer noch von ihrem 90 und 80er Jahre Image
Existiert nicht. Solche Begriffe, wie Life-Work Balance kennen die Vorgesetzten dort nicht!
Es gibt dort KEINE Karriere und KEINE Weiterbildung
Tatsächlich gehört die Süddeutsche zu den wenige in der Branche die "pünktlich" bezahlen.
Dieses Unternehmen hat kein Gewissen, weder Sozial noch für die Umwelt
Bedingt, es gibt wenige die Zusammenhalte
Sofern diese älteren Kollegen schon lange dort arbeite, gerade annehmbar.
Ich empfehle den Vorgesetzten KEIN Wort zu glaube. Immer ein unterschriebenes Papier verlangen
Viel Druck aus der Einsatzleitung. Ständig wechselnde Dienstpläne.
Es gibt keine und die, die vorhanden ist, kann nicht ernst genommen werden.
Fast keine. Insbesondere weiblichen Personal gegenüber!
Wären möglich aber wird nicht möglich gemacht.
relativ sicherer Arbeitsplatz
zu viele Wechselschichten
viel Nachtdienst und Wochenddienst
So verdient kununu Geld.