4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der direkte Vorgesetzte ist sehr nett.
Sehr schlechte bis gar keine Info Weiterleitung und wenn man neu ist muss man alles beim vorherigen Kollegen erfragen über die Kunden.
Auf Vorschläge von Mitarbeitern eingehen und Kritikfähig sein.
Betriebsklima unter den "Indianern".
Leider ist die flache "Ebene" mittlerweile sehr hochschwellig geworden.
Wichtig wäre Produktschulung und die EDV-Schulung kann sollte einen
kleineren Raum einnehmen.
Wie erwähnt, nur "Häuptlinge" zerstören viel
WE soll für die Touren- und Terminplanung genutzt werden. Bürozeit gibt es nicht.
Leider nicht mit allen, da manche "sehr tief drin stecken" und diese leider
immer gefördert werden.
Anweisungen sollen immer beachtet werden. Einwände werden leider nicht zugelassen.
Änderungen erfährt man meist über die Kunden
Großes, interessantes Programm, jedoch wird man nicht sehr gut eingearbeitet. Hier heißt es "learning by doing".
Die Firma ist nur auf kontrollieren aus macht so keinen Spaß wenn man jedekleinichkeit rechtfertigen muss. Ich war im Außendienst und da gehört vertrauen halt mal dazu.