4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 1,8
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2016 als Ausbildung Mediengestalter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Nach der Bewerbung auf ein Praktikum kam es zu einem Gespräch in der Agentur. In diesem Gespräch wurde mir gesagt, man denke darüber nach noch einen 3. Azubi für dieses Jahr einzustellen. Mit diesem Angebot in Aussicht hieß es nach dem Praktikum, man würde sich die darauffolgende Woche melden. Aus nächster Woche wurde irgendwann nächsten Monat. Nach etlichen Anrufen wurde endlich bescheid gegeben, dass sie für dieses Jahr doch keinen mehr einstellen. Nichtsdestotrotz für das darauf folgende Jahr beworben. Es kam nicht mal eine Rückmeldung. Da will man auch kein Azubi mehr dort werden.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2015 als Assistenz Fotografie beworben.
Verbesserungsvorschläge
Habe mich 2015 mit einer sehr aufwändigen Bewerbung an die HR gewandt...
Auch auf mehrmalige Rückfragen keine Antwort erhalten. Das ist unprofessionell und hinterlässt bleibenden, wenn auch nicht sonderlich positiven, Eindruck.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
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Keine Reaktion
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsgepräch total anders als sonst. Atmosphäre locker, eigentlich zu locker für ein solches Gespräch. Teilweise werden sehr doofe Fragen gestellt, wie "Was ist ihre Lieblingsfarbe" oder "welches Auto würden Sie sich kaufen, wenn Geld keine Rolle spielt?". Gab eine Führung durch das Haus. Es wurde zugesagt, sich nach spätestens 2 Wochen zu melden. Nach 4 Monaten kam dann die Absage. Seit dem nichts mehr gehört. Schwach.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Arrogantes Verhalten
Bewerber/inHat sich 2006 als Flash-Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Das Auftreten der beiden Gesprächspartner war sehr von Arroganz geprägt. Es wurde auch deutlich zum Ausdruck gebracht, dass unbezahlte Überstunden die Regel sind und man eher selten vor 19 Uhr die Firma verlassen kann.
Als ich dann noch die dreistigkeit besass und nach einer Teilzeitstelle mich erkundigte, war der Ofen aus. Sowas scheint hier komplett undenkbar zu sein. Flexibilität in der Arbeitszeit wird wohl nur nach oben hin geschätzt. Dies wurde mir auch von anderen Mitarbeitern bestätigt.
Ich hatte mich dann doch gerne für eine Stelle in einerm anderen Unternehmen entschieden...
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zufriedenstellende Antworten
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