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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Südwerk Energie die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Findet nicht statt. Das fängt schon an beim Beantworten einer einfachen Teams Nachricht durch den Vorgesetzten. Mails kann man auch direkt vergessen. Wenn man es auf einen Zettel schreibt und diesen direkt verbrennt ist wenigstens Wärme entstanden.
Das kann man kaum beurteilen.
Kann man nicht fachlich beschreiben, ohne ausfällig zu werden.
Man bekommt hier keine Verantwortung.
Man muss hier extrem aufpassen was man sagt. Grenzt schon fast an den Methoden, zum Höhepunkt der DDR.