18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Rein gar nichts.
Egoismus, Geldgier, den Umgangston.
Die Personalabteilung arbeitet nur in eine Richtung: Richtung Geschäftsleitung. Für den Arbeitnehmer ist dort keiner da. Aber was will man auch verlangen, wenn die privat miteinander Buddys sind.
Die eigenen privaten Interessen mal etwas zurück stellen. Es sind alles Menschen, die das Geld erarbeiten, keine Roboter.
Man sollte sich auch mal hinterfragen, ob einige Leute dem Unternehmen wirklich gut tun (intern aber auch den Auftraggebern gegenüber).
Es wird Angst verbreitet.
Sieht man hier an den anderen Nutzerkommentaren. Das dort Geld oder Urlaubsabgabe verlangt wird, wenn man krank ist, weiß mittlerweile jeder.
Davon hat die Geschäftsleitung noch nie was gehört.
Umweltbewusstsein ist bei der Geschäftsleitung nicht vorhanden. Wenn geheitz wird, riecht man es in ganz Taucha. Sozialbewusst sind die auch nicht. Es dreht sich alles nur um die eigenen Interessen.
Karriere ist nicht möglich, weil dort mit allen Mitteln gegeneinander gearbeitet wird. Jemand neues hat kaum eine Chance. Es gibt dort narzisstische Leute, die alles dafür tun, das man nicht vorwärts kommt.
Gibt es nicht.
Unter aller Kanone. Entweder wird geschrien, unter Druck gesetzt oder gebockt.
Nicht vorhanden, alles heimlich.
Mittlerweile verdient man überall mehr.
Manche sind gleicher.
Nasenpolitik
Haben die noch nie von gehört!!!
Grauenhaft, jeder ist sich selbst der Nächste
Überheblich
Nichts.
Wie herablassend mit Mitarbeitern umgegangen wird.
Ich glaube, dieser Arbeitgeber will nicht verbessert werden.
Kollegen werden so getrimmt, dass jeder über jeden lästert um halbwegs gut da zu stehen
Außen Hui innen Pfui.
42 Std Woche ist Pflicht. Wenn man dann noch pünktlich geht, ist man schnell Außenseiter. Urlaub spontan nicht möglich. Muss am Ende des Jahres beantragt werden und wird auch da nicht immer genehmigt.
Lehrgänge u Weiterbildung sind Fremdwörter. Es sei denn man kümmert sich im Urlaub selbst.
Aufstiegsmöglichkeit gibt es nicht. Man verdient bei der Arbeitszeit nicht die Welt.
Bei den Fahrzeugen der Geschäftsobersten denkt keiner an Umwelt und bei Sozial, kann man ein großes A davor schreiben.
Wie gesagt nur unter wenigen Monteuren.
Wer im Alter nicht mehr so kann, wird aussortiert.
Vertrauen gibt es nicht. Frei nach dem Motto „Ich Arbeitgeber du Nix. Man wird schnell mal beleidigend.
Es gibt sicherlich schönere Büros, aber da konnte ich mich nicht beklagen.
Kommunikation gibt es gerade so unter einigen Monteuren. In der Verwaltung ist man sich eher fremd.
Man hat zu funktionieren egal wer man ist.
Konnte ich persönlich keine finden.
Man steht ständig unter Kontrolle
Leistungsdruck ist dafür zu hoch.
Null Chancen
Beim Versuch ist es geblieben.
Jaja die Socken in der Hose
Ab und zu hat man miteinander geredet oder geschrien.
Das passte soweit
Eher nicht
Moderne Maschinen.
Ständige Überstunden im Sommer. 42 Stunden Woche. Baustellen Einteilung schlecht organisiert, da man abends nie weiß wo man ist und man früh meistens sinnlos ewig in der Firma steht da man es erst dann erfährt.
Den Neulingen den Job geben für den sie eingestellt wurden.
Leider nicht vorhanden
Kommt drauf an wer es ist.
Man wird von oben herab behandelt.
Werkzeuge teilweise eine Katastrophe.
Geld passt soweit
Gibt es keine.
Sie haben es geschafft ein paar Leute zu halten, die wirklich sehr nett sind.
Alles hintenrum. Lästereien. Mitarbeiter werden nicht respektiert und meist gemieden. Es war wirklich ein sehr schlimmes Verhältnis zu diesem Arbeitgeber. Zum Glück gab es weniges Leute, die einem trotzdem immer mal geholfen haben. Ohne die Hilfe wäre es sicher noch schlimmer gewesen.
Menschen ändern sich leider nicht, das weiß man. Aber dort müsste sich sehr viel ändern, damit es ein Normalsterblicher aushält. Und da rede ich nicht nur vom Verhalten von manchen Kollegen oder auch Führungskräften...
Ich würde jungen und ehrlichen Leuten, die Möglichkeit geben sich zu entfalten. Vorallem müssten dort erstmal ein bis zwei Leute gehen, die einem das Arbeitsleben unnötig und vorallem mit ganz fiesen Mitteln schwer machen...
Vorwiegend schlecht, allerdings gab es 2-3 Kollegen mit denen man wirklich ein gutes Verhältnis hatte...
Ist der Ruf erst ruiniert...
nicht vorhanden
keine Möglichkeiten, zumindest wurden mir keine angeboten.
Furchtbar. Jeder ist sich selbst der nächste. Ellenbogengesellschaft.
War vorwiegend okay.
wenn sich der Respekt in Angst verwandelt, läuft vieles verkehrt.
relativ modern..
Meinungen werden selten angehört und ernst genommen...
OK.
Gab es absolut keine. Jeder steht auf seinem eigenen Treppchen, dort wo man eingeordnet wird.
Tiefbau halt.
haha absolut nix,
man kann aber echt gut über die lachen... einfach nur lächerlich
absolut schwach wie hier die Meinungen der abgegangen Kollegen, durch Fake Bewertungen künstlich an Bedeutung verlieren sollen. Sehr auffällig... wenn es eine negative Bewertung gibt, kommt sofort eine 5 Sterne Bewertung hinterher. Absolut schwach. was soll man dazu sagen
wie wär's Mal an den negativen Punkten zu arbeiten?
Man sollte bei Stellenanzeigen nichts schreiben, was nicht so ist.
Es gibt sehr nette Kollegen und dann gibt es aber leider auch einige, die es einem schwer machen. Man merkt, dass einige sehr sehr falsch sind.
42 Stunden Arbeitswoche, keine Chance auf Verringerung. Arbeitszeiten 7-16:30
Das ist ganz gur
Gut finde ich, dass das Unternehmen für Veränderungen steht und das auch die Meinung der Mitarbeiter bei Prozessen/ Aufgaben/ Ideen gefragt ist.
Die Offenheit für neue Wege.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Was noch besser werden darf ist die Kommunikation zwischen den Abteilungen.
Den Weg der durch Wertschätzung zu Wertschöpfung konsequent weiter gehen.
So verdient kununu Geld.