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SÜWE 
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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SÜWE Vertriebs- und Dienstleistungs die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SÜWE Vertriebs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SÜWE Vertriebs- und Dienstleistungs
Branchendurchschnitt: Medien

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Dieser Laden hat kein gutes Image. Jeder Mitarbeiter hat etwas zum Aufregen und das auch begründet. Leute kündigen wegen leeren Versprechungen und der schlechten Prognosen und Aussichten. Allgemein wird hier alles weg rationalisiert und gespart. Hausleitung steht bei schwierigen Kunden leider sehr selten hinter seinen Mitarbeitern(selbst wen dieser richtig gehandelt hat).

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1,0
Kommunikation

Immer Holschuld, immer fragen.

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2,0
Work-Life-Balance

Wird besser, weil es immer weniger Anzeigenkunden gibt und damit für alle weniger Arbeit.

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2,0
Vorgesetztenverhalten

Hat sich in unserem Bereich verbessert. Was mich sehr stört ist, dass immer die Mitarbeiter an allem Schuld haben und nie die Geschäftsführung oder die Führungskräfte der Abteilungen.

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vertretbar für ungelernte Kräfte ohne Qualifikation. Der Arbeitgeber ist beschäftigt viele unqualifizierte Journalisten und Mediaberater, gibt allen eine Chance. Das ist positiv zu bewerten.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlecht. Man bekommt nichts mit.

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