8 Bewertungen von Mitarbeitern
8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man kann was für danach lernen.
Alles
Wenn ein Mitarbeiter neu reinkommt, ist er erst mal motiviert. Die Demotivation kommt durch das Betriebsklima.
Mein Rat an die Geschäftsführer: Auch auf Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern hören.
Alles sollte schnell, schnell gemacht werden. Das Arbeitspensum ist nur mit Überstunden zu schaffen.
Kunden sollten nicht in die Produktion reinkommen, weil sonst sehen sie die ganze Unordnung.
Wer ein Privatleben und Familie hat, ist falsch in dieser Firma.
Ja sicher gibt es Weiterbildungsmaßnahmen. Aber erst ab 10 Jahren Betriebszugehörigkeit. Und bei der Sumet gibt es eine hohe Fluktuation.
Die Höhe ist Durchschnitt. Aber es wird sehr spät gezahlt, meistens nach dem Termin der im Arbeitsvertrag steht. Es wäre gut, wenn bei der Überweisung im Verwendungszweck der Monat dabei steht, zu welchem die Überweisung gehört.
Müll wird nur getrennt, wenn es sich für die Firma rentiert.
Die meisten Kollegen sind ganz in Ordnung und verstehen sich.
Die Meisten bleiben sowieso nicht bis zur Rente.
Die Geschäftsführer sind vor allem für die Kunden da.
Ein Wunder, dass hier noch keine großen Arbeitsunfälle passiert sind. Kran und Feuerlöscher haben keine gültige Prüfung. Elektrogeräte wurden notdürftig geflickt und haben noch nie eine DGUV-Prüfung gesehen. Wenn ein Unfall passiert, dann ist jemand im Krankenhaus oder es hat keinen Unfall gegeben.
Kommunikation gibt´s nur zwischen Tür und Angel.
Frauen können nur eingestellt werden, wenn sie Mitglied der Geschäftsführerfamilie sind.
Bei den Produkten wurde auch Neues ausprobiert. Die produzierten Maschinen sind schon sehr innovativ.
Nix
Wenn es nach der Firma geht, machen sie alles richtig. Siehe die Bewertungen…..
Die Firma kommt an erster Stelle. Dann kommt lange nichts.
Besteht nur aus lügen.
Da kann ich nur lachen……..
Sozialbewusstsein gibt es da nicht.
Kannste vergessen.
Kollegen waren ok. Ein kommen und ein gehen.
Man soll alles geben und noch mehr. Firmenmässig kommt nichts.
Abgesprochenes wird nicht eingehalten. Mit minimalen Aufwand soviel rausholen wie möglich. Das Firmen Credo.
Abwechslungsreich.
Sehr innovative Projekte im Sondermaschinenbau nah am Kunden und das Unternehmen ist sehr zukunftsfähig aufgestellt
Soziales Unternehmen ist super, aber von unmotivierten Mitarbeitern sollt man sich schneller trennen
großer Teamgeist
Weiterbildung wurde bezahlt
sehr innovative Projekte im Bereich nachhaltiger Verpackung
sehr schlecht bei der Bezahlung. nicht pünktlich und niedrig
nichts
Zahlt zu wenig und nicht pünktlich.
Pünktlich Lohn zahlen. Versprechen halten. Bessere Gehalt.
nette Kollegen
chaotisch
Sehr schlechte Gehalt.
Sehr schlechte Zahlungsmoral.
Schlechter Führungsstil.
Innovationskraft
Lohn am 30 bezahlen, Arbeitzeitkonto
Überstundenausgleich
30 Tage Urlaub
Viel Stress aber nette Kollegen
Unbekannt die Firma steht an erster Stelle
Wird nicht viel gesprochen
24 Urlaubstage
Innovative Maschinen vielfältige Aufgaben