Kein Arbeitgeber für die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr lange Teil des Unternehmens sein werde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen weist meiner Meinung nach gravierende Probleme in der Führungsebene auf. Der Führungsstil der Geschäftsleitung wird als äußerst problematisch von mir und meinen Kollegen beschreiben und führt zu einer hohen Unzufriedenheit sowie zum Verlust von Mitarbeitern. Sollten dem Vorstand die Zukunft des Unternehmens am Herzen liegen, müssen dringend Maßnahmen ergriffen werden, um den Führungsstil zu ändern und die Arbeitsumgebung zu verbessern. Andernfalls droht der Verlust weiterer Fachkräfte.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, gutes Arbeitsumfeld. Spannungen vorhanden sowie Unsicherheit über Zukunft
Kommunikation
Zwischen Mitarbeitern und den meisten Führungskräften ja, aber zu der Geschäftsführung nein
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich gegenseitig und tut das beste in dieser schweren Zeit
Work-Life-Balance
Urlaub wird wie gewünscht genehmigt und flexible Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Mit den DIREKTEN Vorgesetzten kann man jederzeit Wünsche und Anregungen anbringen.
Interessante Aufgaben
Einigermaßen nicht eintönige Arbeiten. Im großen Ganzen in Ordnung
Umgang mit älteren Kollegen
In meinen Augen keinerlei Wertschätzung langjähriger Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsbedingungen
Modernes Arbeitsumfeld,
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach bezahlt die Firma schlecht, nicht gerechtfertigt für die Arbeit die man leistet. Und Wertschätzung ist hier Fehlanzeige. Man versucht jeden Cent zu sparen und nichts an die Mitarbeiter weiterzugeben.
Image
Das Image hat sich die Geschäftsführung selbst zuzuschreiben.
Karriere/Weiterbildung
Begrenztes Angebot, meist wird abgelehnt