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Sumitomo 
(SHI) 
Cyclo 
Drive 
Germany 
GmbH
Bewertung

Ein Top Arbeitgeber im Dachauer Land

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter werden fair und anständig behandelt. Die Firma ist sehr sozial eingestellt und Entscheidungen orientieren sich auch am Gemeinwohl.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nach mehr als 20 Jahren in der Firma kann ich wenig Negatives berichten. Ich wurde immer fair und anständig behandelt und konnte mein Vorwärtskommen durch Leistung und Engagement selbst beeinflussen.

Verbesserungsvorschläge

Ist anhand meiner Kommentare ersichtlich.

Arbeitsatmosphäre

Das Arbeitsklima im Büro ist gut. Es herrscht eine lockere und entspannte Atmosphäre. Dies ist auch den Mitarbeitern geschuldet, die einfach gut miteinander umgehen.

Kommunikation

Informationsfluss ist nicht immer perfekt und stringent.

Kollegenzusammenhalt

Bewertung bezieht sich auf den Office Bereich. Andere Bereich entziehen sich meiner Beurteilungsfähigkeit.

Work-Life-Balance

Hier besteht Potential nach oben. Die zunehmende Wichtigkeit des Themas wurde aber erkannt und entsprechende erste Schritte wurden unternommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Management (egal welche Ebene) hat immer ein offenes Ohr und die Türen stehen offen. Anliegen werden zeitnah beantwortet und nach den Grundsätzen der Fairness behandelt. Außerdem sind Vorgesetzte auch nur Menschen und haben gute und schlechtere Tage.

Interessante Aufgaben

Verbesserungsvorschläge bzw. Änderungswünsche zum eigenen Aufgabengebiet werden wohlwollend angenommen, beurteilt und nach betrieblichen Erfordernissen auch umgesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Leistung wird am Alter bemessen und nicht mit der von jüngeren Kollegen verglichen.

Arbeitsbedingungen

Es herrscht mittlerweile doch eine gewisse räumliche Enge im Büro. Temperaturen von 30° plus ohne Klimaanlage sind belastend.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier gibt es, wie bei allen Firmen, Potential nach oben. Gerade im Bereich Umwelt müssen maximale Anstrengungen unternommen werden.

Karriere/Weiterbildung

Auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung könnte noch etwas mehr Fokus liegen.


Gleichberechtigung

Gehalt/Sozialleistungen

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