Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sumitomo (SHI) Cyclo Drive Germany die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Our Values are: Confidence, Respekt People, Customer First, Commitment to Technology and Embrace Changes. We work under the principle of ... Understand => Create => Make the Difference And - WE GET IT DONE!
Today we develop, manufacture and maintain innovative gearboxes and transmission systems in Europe, the Middle East, India, and Africa (EMEIA). From the smallest quantities to large-scale orders. Everything from a single source. But in future we aim to be seen as a coumpany to solve meaningful prob ...
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Arbeitszeit und Urlaubsplanung gut geregelt
Vielseitiger Einsatz - somit wird es nicht langweilig
Ich kann mich überhaupt nicht beschweren
Ist super und jeder Kent jeden so ungefähr auch privat
Freundlicher Umgang unter den Kollegen sowie Vorgesetzten