4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 4,6
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Unprofessionelles Auftreten
Bewerber/inHat sich 2021 als Junior Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe das Telefonat mit der Absage aus folgenden Gründen als unsympathisch und unproefessionell empfunden:
Das Gespräch startete mit der Nachfrage, ob ich mir eine Tätigkeit in der Position vorstellen kann, ob mir das vorherige Gespräch gefallen hatte und ob noch weitere Fragen bestehen. Ich antwortete darauf, dass ich mir die Tätigkeit gut vorstellen kann und keine weiteren Fragen zur Zeit habe. (Diese Nachfrage erweckt beim Bewerber bereits Hoffnung) Daraufhin wurde mir dann die Absage übermittelt. Warum fragt man, ob ich mir die Tätigkeit vorstellen kann, wenn man mir sowieso absagen möchte?
Die Verbindung während des Gesprächs war zudem sehr schlecht, dafür kann ja per se niemand etwas. Allerdings habe ich mehrmals gesagt, dass ich nichts verstehen kann. Passagen wurden daraufhin leider nicht wiederholt und ich wurde nur noch abgewimmelt. So eine schlechte Absage habe ich noch nie erhalten. Eine stumpfe Mail wäre da freundlicher gewesen. Gerade in der Abteilung Marketing sollte man sich über den vermittelten Eindruck nach außen doch bewusst sein. Sehr schade. Bitte schulen Sie Ihre Mitarbeiter darin, wie man Absagen professionell übermittelt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr angenehmes und professionelles Bewerbungsgespräch.
Bewerber/inHat sich 2019 als Product Performance Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Selbstvorstellung, bisherige Tätigkeiten sowie beruflicher Werdegang.
- Gründe für den Wechsel. Bisherige Position sowie Aufgaben
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess, herzlicher Empfang
Bewerber/inHat sich 2019 als E-Commerce Junior Manager mit Schwerpunkt B2B beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Deine Stärken, Hobbies, Englischkenntnisse
- Infos über letzte Anstellung, Grund des Wechsels
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliche Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2019 als Management-Assistentin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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