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    SUMTEQ 
    GmbH
    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUMTEQ die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    SUMTEQ
    Branchendurchschnitt: Chemie

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    SUMTEQ
    Branchendurchschnitt: Chemie

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    Stärken

    • Einsatz wertschätzen

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeiter fördern

      FührungModern

      50%

    • Überlegt handeln

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Unternehmensweit zusammenarbeiten

      Umgang miteinanderModern

      50%

    • Professionell arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    Schwächen

    • Nichts entscheiden

      Strategische RichtungTraditionell

      50%

    • Kollegen im Stich lassen

      Umgang miteinanderTraditionell

      50%

    • Sich ausnutzen lassen

      Umgang miteinanderModern

      50%

    • Rücksichtslos sein

      Umgang miteinanderTraditionell

      50%

    • Stumpf seinen Job machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    1,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Manche machen nichts und andere müssen alles machen, keine Fürungsgualität in allen Ebenen

    1,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    So ein Chaos hab ich noch nirgends erlebt

    1,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird sehr viel gelästert und das selbst von den Teamleiter

    5,0
    ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

    seit nun fast 2 Jahren komme ich jeden morgen immer wieder gerne aufs neue zur Arbeit. Weil´s einfach Bock macht, kann man nicht anders sagen. Die Menschen, die Tätigkeiten und die Möglichkeiten, machen es einfach zu einem absoluten Allround Job!

    4,0
    KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Ich muss hier leider nur 4/5 Sternen geben, nicht weil ich irgendwie was negativ bewerten möchte, sondern weil wir gerade dabei sind Strukturen zu definieren und zu etablieren. Hier ist halt absolut noch viel möglich. Daher "nur" die 4 von 5, weil uns hier gerade die Zukunft aufbauen.

    5,0
    KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Man ist nicht immer einer Meinung, was in meinen Augen auch gut ist, denn eine Masse von "Ja-Sagern" ist nicht fortschrittlich. Es braucht immer verschiedene Meinungen, um zu wachsen. Dazu kommt, dass ich all meinen Kollegen vertraue, mich auf sie verlassen kann wenn´s drauf ankommt und auch offen und frei über alles mit ihnen reden kann, ohne Angst. Bei der SUMTEQ versteht man sich als Gemeinschaft, als Einheit die hinter der unternehmerischen Vision und Mission steht. Nirgendwo sonst, habe ich die Erfahrung gemacht, dass das Menschliche mehr Gewicht hat, als das Fachliche. Dieser Teamgeist ist die wertvollste Ressource!

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