Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Sun 
Microsystems 
GmbH 
Gesch.St. 
Düsseldorf
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

1 Bewertung von Mitarbeitern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Support Services

3,7
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2010 im Bereich IT gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen tragen das Betriebsklima durch einen sehr offenen und hilfbereiten Umgang. Es hat Spaß gemacht bei Sun zu arbeiten.

Image

Bei Kunden und Mitarbeiter hatte Sun auf Grund des Betriebsklimas und des Engagement der Mitarbeiter ein gutes Image.

Work-Life-Balance

Work@Home bietet Mitarbeitern maximale Flexibilität.

Karriere/Weiterbildung

Mitarbeiter wurden oftmals alleine gelassen und es gab nur begrenzt Pläne zur Weiterentwicklung.

Gehalt/Sozialleistungen

Neben den Lonhleistungen, gab es in guten Zeit Bonuszahlungen und eine vernünftige Altersvorsorge.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Im Rahmen der Möglichkeiten und Trends wurde das Umweltbewußtsein stets hervorgehoben. Soziales Engagement wurde durch viele Aktionen belegt.

Kollegenzusammenhalt

Es war ein stets kollegialer und netter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielte keine Rolle im Umgang.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten fehlt oft die Eignung und Fähigkeit für ihre Position.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsräume ware gepflegt aber nicht mehr ganz neu.

Kommunikation

Unternehmensentscheidungen wurden schneller durch die Presse veröffentlicht als intern.

Gleichberechtigung

Es gab keine Einschränkungen und keine Unterscheidung zwischen männlichen und weiblichen Kollegen.

Interessante Aufgaben

Nich in jedem Bereich konnten interessante Aufgaben gleichmäßig auf die MA verteilt werden.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden