9 Bewertungen von Mitarbeitern
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Das Miteinander und die Teamevents haben für sich gesprochen.
Es war eine angenehme Arbeitskultur sowie ein Familiäres Team.
Es wird in einer 4-Tage Woche gearbeitet mit Homeoffice Möglichkeiten.
Es werden einem Schulungen im Bereich der Erneuerbaren Energien angeboten.
Sowie diverse Führerscheine bezahlt.
Ausgeglichen und ein Umgang auf Augenhöhe.
Bei Fragen und Problemen wird einem geholfen.Es wird Lösungsorientiert gearbeitet.
Man kann über alles reden, egal welche Themen oder Problematiken im Raum stehen.
Sehr gute Arbeitsatmosphäre
Durch Schulungen und wöchentliche Meetings ist man immer Top Aktuell.
Der Kollegen zusammenhalt ist sehr stark, da wir wie eine Familie sind.
Offenheit und Problemlösung.
Nur kleiner Mitarbeiterkreis.
Weniger Freiheiten für Angestellte.
dass wir alle auf Augenhöhe arbeiten und kritikfähig sind und uns selbst reflektieren.
Dass wir eine hohe Fluktuation haben, weil die Führungsebene angesichts der Marktsituation nicht ausreichen Wert auf die Auswahl von fachlich und menschlich qualifizierten Mitarbeitern und Vertriebspartner legt.
Wir finden immer Zeit für ein persönliches Wort, da wir wissen, dass es wichtig ist, sich persönlich zu verstehen und zu mögen.
15 Jahre Marktpräsenz durch Qualität, Service, gutachterliche Expertise des Inhabers als Ingenieur, know-how durch jahrelange Erfahrung, wirtschaftliche Solidität und gute Kapitalausstattung
Das Unternehmen nimmt Rücksicht auf die persönlichen Belange des einzelnen Mitarbeiters, wie Familie, Kinder, …
Gezielte individuelle Forderung durch interne und externe Weiterbildung
Hohe Provisionen über dem Marktdurchschnitt, betriebliche Altersversorgung, beteiligungsmodelle
Wir bauen Photovoltaik Anlagen
Die Kollegen:innen arbeiten im Team und unterstützen sich gegenseitig ohne Futterneid
Bei uns sind alle gleich, ob alt, jung, Mann oder Frau.
Kooperativer Führungsstil mit einem großen Maß an eigener Selbstbestimmung und Verantwortlichkeit für das eigene Aufgabenfeld
flexibele Arbeitszeiten (Home-Office), Selbstbestimmung bei der Urlaubsgestaltung
Wir pflegen eine respektvolle Kommunikation; wir wissen, dass Kritik, ob positiv oder negativ uns in unserer persönlichen & in der Unternehmensentwicklung weiter bringt.
Bei uns sind alle gleich, ob alt, jung, Mann oder Frau, wir helfen einander über das übliche Maß hinaus.
Erneuerbare Energien als Photovoltaik-Anlagen von klein bis groß
Unterstützung, Hilfsbereitschaft, sorgt für ein gutes Betriebsklima.....
Nichts
Keine, es ist alles perfekt.
Super
Sehr Gut
Gut
Es werden genügend Möglichkeiten zur Verfügung gestellt
Zahlt fair und pünktlich, es gab noch nie Probleme
Sehr gut
Nett, freundlich, hilfsbereit....
Sehr fair
Vorbildlich
Sehr gut
Sehr gut, hat immer ein offenes Ohr
Sehr fair, seinen Mitarbeitern gegenüber.
Sehr viel Kundenkontakt, es macht sehr viel Spaß
Absolut NICHTS
ALLES
Hat kein Wert diese werden nicht angenommen
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht
Sehr schlecht, man musste selbst für die eigenen Kontakte zB. Freunde und Bekannte Leadsgebühren bezahlen, diese wurden von der Povision einfach abgezogen
Man muss um seine Provisionen kämpfen!!!
Egoistisch
Gut
Sehr Schlecht
Absolut ( sehr) Schlecht
Sehr Schlecht
Sehr schlecht
Sehr Schlecht
Kein Kommentar
Die Anspruchshaltung, selbst gegen freie Mitarbeiter ist absolut lächerlich, der Führungsstil ist veraltet und der Umgang mit Mitarbeitern erinnert stark an Bücher wie „Mein Chef der Narzist“. Ehrlichkeit wird steht’s gefordert, ganz so eng sieht man es gegenüber den Mitarbeitern und den Kunden dann aber doch nicht. Ebenso werden ständig die Christlichen Werte wie Ehrlichkeit, treue und Gerechtigkeit gepredigt, auch diese sind aber schnell vergessen, sobald es zu einer Meinungsverschiedenheit kommt oder man gar das Unternehmen verlassen will.
Eine fachliche Einarbeitung findet im Prinzip nicht statt, stattdessen wird man bei Fragen danach auf eher schlechte Mitschnitte von Onlineseminaren verwiesen.
Auf den ersten Blick freundlich, man wird mit Lob und Anerkennung überschüttet, dies wechselt aber relativ zügig zu untragbarem, respektlosem und Übergriffigem verhalten. Es wird erwartet, dass man rund um die Uhr erreichbar ist und vieles auch unbezahlt leistet. Dies wird dann mit einem „Generationenvertrag“ begründet von dem aufgrund der enormen Fluktuation nur leider keiner der Mitarbeiter profitiert.
Aufgrund des Aufgabenspektrums ist die Lernkurve doch sehr steil. Zumindest hier konnte ich einiges mitnehmen begonnen bei Fachwissen (durch Selbststudium und Tipps von Kollegen) bis hin zu Lektionen fürs Leben.