Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sunbeam die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
eine Katastrophe.
Keiner in dem Unternehmen (außer zwei/drei Ausnahmen) schafft es die digitalen Kommunikationkanäle ausreichend zu benutzen.
Da wartet man auf Chat Antworten schonmal einen Tag und auf Mails mehrere Tage - auch wenn man ohne Antwort nicht weiterarbeiten kann.
Meetings werden kurzfristig abgesagt oder eben gar nicht.
war absolut top. Es ist kein Problem die Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen und sobald arbeiten von unterwegs ist kein Problem.
menschlich absolut in Ordnung und entgegenkommend
Hält allerdings viele Monologe, sodass man schnell vergisst worum es eigentlich ging und am Ende fehlte das to-do bzw. der Arbeitsauftrag,
Erneuerbare Energien sind immer interessant.
Sowohl auf der Nachhaltigkeit Ebene als auch auf der technischen Seite.
Faires, ehrliches und lockeres Miteinander.
Klar, wird es zwischendurch mal stressig, aber auch dann macht die Arbeit im Team noch richtig Spaß.
schwierige Frage.
Es sind alles nette Menschen mit denen man auch gut klar kommt -privat-.
Aber die Arbeit mit ihnen ist schwierig und geprägt von Unsicherheiten, wer für was zuständig ist, ständigen Monologen von immer den gleichen Personen und am Ende nicht zu wissen, was man eigentlich machen soll.
Das drückt auf die Atmosphäre. Während die selben Leute immer beschäftigt und teilweise überarbeitet zu sein scheinen, allerdings auch zu wenige Aufgaben delegieren. Und wenn sie sie doch abgeben derart stark überprüfen und kontrollieren müssen, dass jeder Abweichung von der Erwartung automatisch schlecht ist.