Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Die Mitarbeiter sind das wertvollste Gut eines Unternehmens und damit auch das wichtigste Erfolgskapital
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre schwankt leider ziemlich. Man hat auch den Eindruck, dass viele Mitarbeiter sich angewöhnt zu haben, den Weg des geringsten Widerstandes zu gehen. Hat auch leider oft zur Folge, dass die Motivation und Stimmung drunter leidet.
Image
Das Unternehmen könnte ein wesentlich besseres Image haben, wenn die interne Stimmung besser wäre.
Work-Life-Balance
Das hängt wohl von der jeweiligen Abteilung ab. Zu Messezeiten o.ä. sind die Arbeitszeiten lang und man ist viel unterwegs. Da wird dann auch viel gefordert und man muss lernen sich abzugrenzen. Ein gewisser Gruppenzwang ist sicherlich nicht von der Hand zu weisen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Produkte werden in Deutschland hergestellt, ein definitiver Bonuspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Viel Aufstiegs- bzw. Weiterbildungschancen sind m.E. in den meisten Abteilungen nicht gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ein erstaunlich gutes Team und die Zusammenarbeit bringt Spaß. Leider bringt die Unruhe von oben hier auch Spannungen.
Vorgesetztenverhalten
Stark von derzeitiger Laune abhängig. Unterschwelliges Misstrauen deutlich zu merken.
Arbeitsbedingungen
Das Firmengebäude ist wirklich schick und stylisch. Man hat gute Möglichkeiten, sich auch in den Pausenzeiten zu erholen. Hin und wieder leidet die Funktionalität unter dem Design. Das ist aber zu vernachlässigen.
Kommunikation
Zwischen den Mitarbeitern findet eine gute bis sehr gute Kommunikation statt. Leider trifft das auf die Kommunikation mit der Führungsabteilung nicht immer zu.
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Leistungen, die nicht vom Gesetzgeber gefordert sind bzw. nicht bekannt.
Gleichberechtigung
Schwierig. Ich glaube die Führungsetage ist ziemlich konservativ und männlichen Kollegen gegenüber eher etwas wohlgesonnener.
Interessante Aufgaben
Wirklich interessante Produkte und Aufgaben.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen