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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pünktliches Gehalt
Keine Motivation, keine Förderung, keine Anreize
Mehr Motivation und Anreize durch jährliche Bewertung. Möglichkeiten geben aufzusteigen/weiterzubilden.
Sehr oft angespannte Atmosphäre
Keine Möglichkeit sich weiterzubilden
Normales Entgelt keine besonderen Extras
Gibt's nicht
Wird nicht beachtet
Keine Kompetenz
Keine Kommunikation
Gibt's nicht
Alles beste
Die Ausrüstung und Arbeitsprozesse an sich waren sehr gut gehandhabt.
Siehe oben
Es sollte an dem Umgang mit Mitarbeitern stark etwas geändert werden
Ich habe mit erlebt wie eine Mitarbeiterin raus gemobbt wurde.
Es wurde sehr viel rumgestresst und die Vorgesetzte hat laut anderer Mitarbeiter keine Vorschläge angenommen und sehr oft unhöflich reagiert.
Mir wurde nichts zugetraut und ich habe kaum etwas neues dazu lernen können, da mir fast nur niederste Aufgabe erteilt wurden.
U-Bahn Haltestelle vor dem Haus.
Ein von vermeintlichen Kundenwünschen angetriebener Verkaufsapparat ohne eigene Vorstellungen vom Geschäft und dessen Optimierung. In ständigem Clinch mit der ungeliebten Firmenzentrale. Eine Mischung aus anglo-amerikanischem Großkonzern und hessischem Familienbetrieb à la "Familie Hesselbach", nur dass aus beiden Welten nur das nachteilige in der Firmenkultur lebt: Biederkeit auf der einen, knallharte "Hire-and-Fire" Kultur auf der anderen Seite.
Hier gibt es nichts zu verbessern.
Leider kann man diese Unternehmen niemandem guten Gewissens empfehlen. Eine Mischung aus anglo-amerikanischem Großkonzern und hessischem Familienbetrieb à la "Familie Hesselbach", nur dass aus beiden Welten nur das nachteilige in der Firmenkultur lebt: Lähmende Biederkeit auf der einen, knallharte "Hire-and-Fire" Kultur auf der anderen Seite.
Es gibt keinerlei Ermutigung zur Weiterbildung. Selbst von der Firmenzentrale persönlich angebotene Weiterbildungen wurden von der lokalen Leitung ohne Begründung gestrichen "Brauchst Du nicht".
Diese werden bevorzugt entlassen.
In dem Bereich, den ich beurteilen kann, beschränkt sich das Vorgesetztenverhalten auf das Erteilen von Befehlen und das anschließende Ignorieren im Erfolgsfall, und auf ausfallende Kritik bei allem Anderen.
Kommunikation findet tatsächlich gar nicht statt.
Leider kann von interessanten Aufgaben nicht die Rede sein, da das Bearbeiten von Kundenanfragen und -reklamationen in Bereich Druckfarbe im wesentlichen unerfreulich ist. Motto: "Farbe läuft nicht, mach ´was!"
Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr
Tätig in einer verfallenden Branche. Wenig Motivation für Gestaltung in der Geschäftsleitung.
Pünktliche Gehaltszahlung.
Niedriges Niveau in allen Abteilungen.
Hoffnungslos
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