Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SUND die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Probleme werden immer direkt angesprochen und geklärt. Positive und negative Kritik wird in alle Richtungen gut aufgenommen. Über aktuelle Themen wird im Team umgehend informiert, man ist immer up to date
Der Zusammenhalt ist hier sehr stark, man setzt sich füreinander ein und unterstützt sich wo es geht.
Vorschläge von Mitarbeitern werden ernst genommen und besprochen, Feedback wird kontinuierlich gegeben, sodass beide Seiten ggf. an sich arbeiten können. Aufgaben werden klar kommuniziert und Entscheidungen sind nachvollziehbar.
Tolles Team, alle ziehen an einem Strang, super Zusammenarbeit, auch bereichsübergreifend
Jeder im Team hat ein offenes Ohr. Auch Kritikpunkte werde ordentlich besprochen und umgesetzt.
Es herrscht immer ein Miteinander, jeder unterstützt hier jeden. Trotz stressiger Zeiten hat jeder immer ein freundliches Wort oder ein Lächeln im Gesicht.