Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sundance Communications die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Jeden Fehler kritisieren oder Sich überlasten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Warum man sich Communications GmbH nennt, wenn man nicht mal das kleine 1x1 der Kommunikation beherrscht, bleibt für immer ein Rätsel Am schlimmsten ist die interne Kommunikation, die besteht aus Lästereien, Angst, Panikmache und Demotivation.
Es wird viel gelästert, sehr wenige loyale Kollegen. Man sollte niemandem trauen
Geprägt von unkontrolliertem Verhalten, schlechter Laune, Wutausbrüchen, Schuldzuweisungen und dauerhafter Fehlersuche. Kein Schulterschluss, auch nicht vor Kunden. Redet schlecht über Kollegen und Ex Kollegen. Es haben immer andere Schuld.
Die Aufgaben sind interessant und vielfältig, es könnte theoretisch richtig Spaß machen. An den Punkt kommt man aber nie, auch nicht, wenn man sich bemüht. Fokus liegt immer auf der Fehlersuche gepaart mit schlechter Atmosphäre.
Die Stimmung ist immer abhängig davon, wie der Chef drauf ist. Und die ist meistens schlecht.