33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Sunvigo GmbH Bewertungen
Sunvigo
GmbH
Köln
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 82%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es hat mir sehr viel bedeutet bei sunvigo zu arbeiten! Auch wenn einige Fehler gemacht wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
4 Tage HO
Gehalt/Sozialleistungen
Prodi Model nicht sehr besonders
Kollegenzusammenhalt
Das beste Team überhaupt.. vermisse jetzt schon alle
Kommunikation
Leider war die Kommunikation nicht immer gut und reibungslos…
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Empfehlung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kompetenzen
Mangelhaftes Verhalten der Vorgesetzten
Ungleichheit
Nicht eingehaltene Absprachen
Verbesserungsvorschläge
Aufhören Bewertungen zu löschen
Ich bin echt , mich darf man anschreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Great place to work - inspiring content and fantastic team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
We work in an open space where you can quickly get answers, and discuss challenges with every colleague.
Work-Life-Balance
It is a start-up, but a very human one ;).
Kollegenzusammenhalt
Just amazing!
Arbeitsbedingungen
Lots of benefits like workation.
Kommunikation
We meet a lot internally, but in a quick changing environment sometimes forget to spread the word. Getting better here every day.
Interessante Aufgaben
We have a lot of projects around the energy market that our pioneering in the industry.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Erfüllender persönlicher Beitrag zur CO2-Vermeidung mit Raum für Kreativität und persönliches Wachstum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders beeindruckend finde ich, dass man nicht nur auf technische Fähigkeiten und Fachkenntnisse achtet, sondern auch Soft Skills wertschätzt. Die Zusammenarbeit im Team wird gefördert und es gibt regelmäßig Gelegenheiten, sich in den Bereichen Kommunikation, Problemlösung und Leadership weiterzuentwickeln. Dadurch entsteht eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter unterstützt und ermutigt werden, ihr Bestes zu geben.
Sunvigo bietet eine oft familiäre Atmosphäre. Die motivierten Leistungsträger schaffen eine positive Energie und einen Unternehmergeist, der ansteckend wirkt und das Arbeitsumfeld belebt. Ich fühle mich privilegiert, Teil dieser Gemeinschaft zu sein, in der ich mich geschätzt und unterstützt fühle.
Verbesserungsvorschläge
Ein Coaching- und Entwicklungsplan wäre eine wertvolle Investition in die individuelle Weiterentwicklung und Karriereentfaltung aller Mitarbeiter. Durch gezieltes Coaching könnten Potenziale identifiziert und gesteigert werden. Die Mitarbeiter würden in die Lage versetzt, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Karriereziele mit Unterstützung des Unternehmens zu erreichen. Ein solches Programm würde nicht nur zur Zufriedenheit der Mitarbeiter beitragen, sondern auch die Produktivität und Effizienz steigern.
Des Weiteren schlage ich vor, dass jeder Mitarbeiter die Möglichkeit erhalten sollte, bei einem Sunvigo-Projekt live vor Ort beim Kunden dabei zu sein. Dies würde den Mitarbeitern ermöglichen, einen umfassenden Einblick in die praktische Umsetzung unserer Dienstleistungen zu gewinnen und ihre Kenntnisse und Erfahrungen zu erweitern. Durch direkte Kundeninteraktion könnten die Mitarbeiter ein tieferes Verständnis für die Bedürfnisse und Anforderungen unserer Kunden entwickeln, was zu einer verbesserten Kundenerfahrung führen würde. Darüber hinaus würde dies auch das Mitarbeiterengagement und die Identifikation mit dem Unternehmen stärken.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Junges Unternehmen mit vielen Stärken
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte ein Afterwork Bier (oder Kaltgetränk) eingeführt werden und es wäre schön, wenn das Office noch mehr in den Sunvigo Look gebracht wird.
Arbeitsatmosphäre
Offene und Wertschätzende Unternehmenskultur. Für Fragen, Anregungen oder konstruktive Kritik stehen die Türen immer offen.
Image
Könnte etwas bekannter sein. Hier wird aber dran gearbeitet.
Work-Life-Balance
Im Großen und Ganzen wirklich gut! Durch hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten kann ich mich gut organisieren.
Karriere/Weiterbildung
Ausbaufähig. So wie ich es mitbekommen haben wird aber auf ad hoc Anfragen gut reagiert und auch externe Schulungen organisiert. Intern gibt es auch immer wieder Wissensaustausch. Bisher habe ich aber auch noch keinen Arbeitgeber kennengelernt, wo das Weiterbildungsangebot perfekt war.
Kollegenzusammenhalt
Super gut! Sowohl im eigenen Team, als auch Teamübergreifend.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nichts zu bemängeln
Arbeitsbedingungen
Insgesamt kann ich nicht klagen. Wenn das Büro sehr voll ist, dann kann es mal etwas lauter werden. Mit guten Kopfhörern aber überhaupt kein Thema.
Kommunikation
Im Gegensatz zu dem was ich aus anderen Unternehmen kenne, ist die Kommunikation hier sehr gut. Ich fühle mich gut abgeholt und informiert.
Interessante Aufgaben
Meistens ja. Gehört überall dazu, dass man auch Aufgaben übernimmt, die man nicht so super gern mag. Durch die hohe Dynamik im Unternehmen wird es auf jeden Fall nicht langweilig, was ich sehr positiv finde.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Dynamisches Start-Up mit wertschätzender Kultur!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Benefits, hohe Flexibilität, Transparenz durch wöchentliche Teammeetings
Verbesserungsvorschläge
- Einige Prozesse sollten optimiert werden
- Meetings reduzieren
- Einführung einer Dog Policy
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich super. Schade, dass im Office an manchen Tagen so wenig los ist.
Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten ist kein Problem und es gibt flexible Arbeitszeiten.
Karriere/Weiterbildung
Kann immer besser sein, aber verständlich, dass es bei einem Start-Up noch keinen vollständigen Schulungskatalog gibt.
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt. Wir ziehen in der Regel an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
Modernes Office im Industriestyle, höhenverstellbare Schreibtische und 2. Monitor..... insgesamt eine tolle Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation
Aus meiner Sicht sehr gut!
Interessante Aufgaben
In einem Start-Up hat man die Möglichkeit, je nach Stärken an spannenden Themen zu arbeiten und sich proaktiv einzubringen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Micromanaging kombiniert mit Greenwashing
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wirklich an die Werte halten, die man sich gegeben hat
Arbeitsatmosphäre
Es gab einige wirklich nette Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es kommt schnell das Gefühl auf, das nur Greenwashing betrieben wird und die Firma für einen Verkauf an einen Konzern vorbereitet wird.
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Sunvigo zahlt zu wenig, aber die Geschäftsführung übt auf normale Mitarbeiter sehr viel Druck aus.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Gehalt, Sehr viel Druck.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die normalen Mitarbeiter hören. Die Geschäftsführung muss von ihrem hohen Ross runterkommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre toll, sehr harmonisch
Work-Life-Balance
Homeoffice und Office, work life balance prima!
Vorgesetztenverhalten
Höflich, Respektvoll, Lieb
Gleichberechtigung
Wie eine große Familie
Interessante Aufgaben
Interessant und Abwechselnd
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Mit Sicherheit ein toller Arbeitnehmer. Wenn man seit Beginn dabei ist. Ansonsten keine Chance irgendwie Fuß zu fassen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich oft gute Ideen und clevere Leute. Geben sich idR bei Events Mühe, damit sich alle wohlfühlen. Scheint engagierte Kollegen zu geben, die das Miteinander brauchen und Team"events" möglich machen. Telefonkostenzuschuss (wenn man nicht gerade von einer cleveren Person darauf hingewiesen wird, dass man ja gerne sein Privathandy für Kundenkommunikation nutzen kann. Sorry, aber das geht keinen Kunden, Partner etc. was an!!!). Arbeitgeber nutzt moderne Hardware und spannende Tools.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mikromanagement, Fingerpointing, führungslose Führung, Sozialverhalten und Meetingkultur. HR hätte sich bei den letzten Ereignissen stärker positionieren müssen. Wird vermutlich Zeit für einen Betriebsrat. Start-Up wird als Ausrede für alles genutzt (Mehrarbeit, Bezahlung, Stukturlosigkeit).
Verbesserungsvorschläge
Tempo rausnehmen. Auf die Mitarbeiter achten, die sich fast in den Burn-Out arbeiten um eine Vision mitzutragen. Vom hohen Ross herunterkommen und Mikromanagement zurückstellen. Wozu gibt es sonst für jede Abteilung (ob Mitarbeiter oder nicht) einen Head of? Schnellere, ehrliche Kommunikation. Was war noch mit dem zentralen Standort? Der wurde es ja leider nicht. Benefits für die zahlreichen Mitarbeiter, die in ganz Deutschland rekruitiert wurden. Mehr Parkplätze. Die paar Dinger reichen für so viele Kollegen, die ins Büro gezwungen werden (und remote rekruitiert wurden) nicht aus.
Arbeitsatmosphäre
Eingeschworenes Kernteam. Wer nicht seit mindestens 2021 dabei ist hat keine Chance vollumfänglich integriert zu werden.
Fingerpointing abteilungsübergreifend. Jeder sucht einen anderen Schuldigen und gräbt anderen unnötig Gruben. Fängt "oben" an und zieht sich bis "unten" durch.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Vorgesetzten an.
Kommunikation
Läge man Wert auf Kommunikation, hätte man so manche Themen eher transparent gemacht. Aktuell mangelhaft.
Office-Pflicht war auch ein spannendes Thema. Durch irgendeinen Vorwand (Pflanzen adoptieren im Büro..) sanft durch die Tür um im Endeffekt alle ins Büro zu zwingen. Hätte man direkt offen sagen können, dass man sich im Büro am AdW mehr Präsenz erwünscht, damit man die Bürofläche rechtfertigen kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die unverhältnismäßige Mehrarbeit und Zugewinn von Extra-Aufgaben lächerlich und frech. Stellenbeschreibungen sind Schall und Rauch. Gehalt wird aber immerhin stets pünktlich gezahlt.
Interessante Aufgaben
Idealerweise stellt man sich blöd, um Mehraufgaben zu umgeben. Gute Leistung wird mit schier-unmöglichen Arbeitspensum "belohnt".
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 37 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sunvigo durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 68% der Bewertenden würden Sunvigo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 37 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 37 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sunvigo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.