Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Die Atmosphäre ist angespannt und von Misstrauen geprägt. Lob ist selten, Kritik oft unsachlich. Wertschätzung wird kaum gezeigt, was sich negativ auf die Motivation auswirkt.
Nach außen wird ein positives Bild vermittelt, das mit der Realität im Unternehmen nicht übereinstimmt. Das interne Betriebsklima spiegelt sich in der öffentlichen Darstellung nicht wider.
Flexible Arbeitszeitmodelle spielen kaum eine Rolle.
Gehälter liegen unter dem Branchendurchschnitt. Sozialleistungen sind kaum vorhanden.
Ökologische oder gesellschaftliche Verantwortung spielen keine Rolle. Nachhaltigkeit wird weder im Verhalten noch in der Außendarstellung sichtbar gelebt.
Der Zusammenhalt unter den Mitarbeitenden variiert stark. Häufig herrscht Abgrenzung statt Zusammenarbeit. In vielen Fällen wird gegeneinander statt miteinander gearbeitet.
Führung findet eher autoritär als kooperativ statt. Kritik wird persönlich, Lob bleibt aus. Entscheidungsprozesse sind intransparent und wirken willkürlich.
Die Ausstattung ist in Ordnung, allerdings fehlt es an strukturellen Rahmenbedingungen für effizientes Arbeiten.
Es gibt keine klaren Strukturen oder verlässliche Kanäle für Kommunikation. Informationen werden oft unvollständig oder zu spät weitergegeben, was die tägliche Arbeit erschwert.
Gleichbehandlung ist nicht gegeben. Gleichstellung oder Diversity werden weder thematisiert noch gefördert.
Aufgabenvielfalt ist grundsätzlich vorhanden. Leider fehlt die strategische Struktur, sodass viele Tätigkeiten ins Leere laufen oder unnötig wiederholt werden müssen.
Sehr hilfsbereit und in jeder Lebenssituation anzusprechen und auf Hilfe aus.
Alle immer sehr gut drauf und jeder hilft den anderen und es wird immer versucht für jeden das Beste zu finden.
Kann alles nur empfehlen und weiter so
Ist gegeben und jeder kann sich natürlich selbst aussuchen ob und wann er arbeiten möchte.
Es wird schon überall drauf geachtet
Wie schon oben erwähnt, jeder hilft den anderen und jeder hat auch Spaß bei der Arbeit und alle ziehen an einen Strang.
Es wird sehr viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen und dementsprechend werden die Kollegen auch so eingeteilt.
Immer ein offenes Ohr und für Verbesserungen und Kritik zu haben.
Alle super freundlich und jeder hilft jeden.
Keinerlei Probleme wenn man sich nicht sicher ist einfach nachfragen
Denke dass das Gehalt fair bemessen ist
Es wird auf jeden Rücksicht genommen und es wird auch jeder so eingeteilt dass er seine Aufgabe ohne Probleme erledigen kann
Sehr abwechslungsreich und immer woanders
familär, offenheit, vertrauen, wertschätzung, flexibilität
Supaevent ist bei den Kunden immer sehr beliebt und das wird vom Kunden durch den Feedback Bogen immer bestätigt
Passt! Man wird immer gefragt, wann man arbeiten möchte und nicht einfach ein Dienst aufgezwungen
alles möglich, vom Tellerwäscher zum Millionär ;)
Gibt einen super Stundenlohn, gibt nichts zu meckern
nach 17 Jahren kann ich nur sagen, wie eine kleine Familie alle
immer sehr respektvoll und loyal
immer sehr professionell gegenüber jedem Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen sind sehr gut; es ist alles vorhanden was man für seine Aufgaben braucht
ist super gelöst, man wird täglich über whatsapp über die neuesten Dinge informiert
alle Mitarbeiter werden bei Supaevent gleichberechtigt
der Aufgabenbereich ist bei Supaevent sehr vielfältig
Es wird alles kleingeredet, sich über konstruktive Kritik lustig gemacht und hinter dem Rücken gelästert.
Absolute Katastrophe, du wirst nicjtmal gefragt, ob du am Wochenende arbeiten kannst, sondern wirst einfach eingeteilt. Überstunden im dreistelligen Bereich sind keine Seltenheit.
Sehr hohe Fluktuation und Weiterbildungen werden nicht (mit-)finanziert.
Nicht vorhanden
Die Abteilungen und Standorte spielen gegeneinander und nicht miteinander.
Der eine Geschäftsführer ist herablassend und ein narzisstisch, der andere eigentlich empathisch aber hält sich aus allem raus.
Kommunikation findet eigentlich garnicht statt, zumindest keine transparente und direkte Kommunikation.
Abteilungen werden unterschiedlich behandelt und manche Mitarbeiter bevorzugt.
Abwechslungsreich ist es aufjedenfall und man sieht viele Teile Deutschlands, verschiedene interessante Firmen und schöne Eventmodule.
- das ich mir vorstellen kann wie ein Modul aufgebaut wird
Am Ende eigentlich fast alles.
- besser Kommunikation innerhalb der Firma
- besseres Führungsstyle (auch von den Chefs - einfach nicht geeignet als solche, das was man von denen so gehört hat. Selber habe ich sie ja nie kennengelernt)
- besseres Gehalt
Wenn Leute von unterschiedlichen Standorten (Heidelberg/Dortmund) miteinander arbeiten sollen ist die Atmosphäre unglaublich schlecht. Alle machen sich gegenseitig fertig und alle sind schlecht gelaunt. Die Firmenstandorte arbeiten nicht gut miteinander und es ist einfach eine sehr schlechte Atmosphäre allgemein.
Geht besser.. zu viele Stunden
Geht deutlich besser..
Auf die Module wird man ab und zu mal Weitergebildet
nicht vorhanden
Kenne meinen Chef nicht mal.. sagt glaube ich alles aus.
Auf den Veranstaltungen werden immer die billigsten und ekligsten Hotels gebucht.
Findet gar nicht statt, außer wenn man sich gegenseitig die Schuld geben möchte wieso etwas nicht klappt
Also wenn man etwas über Module lernen möchte und wie sich einzelne Module zusammengebaut werden - top
Gute, offene Kommunikation, Zuverlässigkeit, Flexibiöo
Keine Bonuszahlungen
Gerne erfahrenen Mitarbeitern mehr zahlen, mehr Boni zahlen
Viele junge Leute, alles entspannt
Einsatzzeiten können selbst gewählt werden
Niedrige Hierarchie
Einige Jobs nicht ausreichend gut geplant oder mit zu wenig Personal ausgestattet
Kommunikation vornehmlich über WhatsApp, immer erreichbar
Mittleres Gehalt, Stundenlohn
Man kommt viele Sachen spendiert. Sei es eine Pizza nach einer langen Schicht oder die Heimfahrt, weil man gut gearbeitet hat.
Dass manche Sachen nicht gut genug abgesprochen werden
Mehr Kommunikation zu den Mitarbeiter:innen
Es gibt regelmäßige taem Abende wo immer andere Abteilungen den Abend planen
Jeder hat die Chance eine besser Stelle zu bekommen nach Qualifikation und nach der Ausbildung word man erstmal für 1 Jahr befristet danach ist alles offen es bekommen aber die meisten einen unbefristeten Vertrag danach
Beo Überstunden wurden diese immer ausgeglichen also Freizeit unter der Woche am Wochenende wird Natürlich Im Sommer gearbeitet da ist ja hauptgeschäft man hat aber auch am we mal frei im Sommer
Ausbildungsjahr sind bekanntlich keine Herren Jahre ja es gibt auch andere auszubildente und das Azubi Gehalt war ok
Aufschlussreich und sehr offen in allen Dingen TOP
Sehr Hoch ich meine wer kann schon sagen das er ne Hüpfburg hat
Hier kann und muss man Sagen wenn etwas neues gebraucht wird dann bekommt man auch genau das was man braucht ob Werkzeug oder Unterstützung bei Fortbildung und Weiterbildung
Sehr gut da man auch auf Veranstaltungen darf um das erlente umzusetzen
Das ist ihr ein miteinander jeder kennt jeden und wir sprechen alle mit Namen an wie eine Große Familie
So verdient kununu Geld.