18 Bewertungen von Bewerbern
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Etwas mehr Transparenz, wenn es um das Besprechen der nächsten Schnitte im Bewerbungsprozess geht. Von Anfang an war nicht ganz klar, wie viele Gespräche bzw. Case Studys im Laufe des Prozesses zu erwarten sind.
- Zeiterfassungssystem einführen (super wichtig!)
- Mehr Home Office Tage bzw. generell mehr hybrides Arbeiten anbieten
- Flexiblere Arbeitszeiten (nicht nur fest 9-18 Uhr)
- Feedback -
sehr schnelle Antwort, nachdem die Bewerbung eingereicht wurde (innerhalb von zwei Werktagen);
zwei Meetings, welche flexibel sowie kurzfristig geplant werden konnten - jeweils mit Führungskraft;
gute und entspannte Atmosphäre, zudem ehrliche Antworten auf Fragen;
Aufzeigen des Bewerbungsprozesses und Beschreibung inkl. Diskussion möglicher Themenfelder;
Rückmeldung innerhalb eines Tages.
Nach einer Onlinebewerbung kam relativ zügig eine Einladung zu einem Interview mit HR, in diesem wurde mir ein zweites Gespräch vorgeschlagen, jedoch habe ich nie eine Einladung erhalten.
Das finde ich sehr unprofessional. Auch von einem Startup erwarte ich, dass Zusagen eingehalten werden bzw. solche Versprechen erst gar nicht gemacht werden sollten, wenn die Stelle nicht passt - das ist schließlich ganz normal.
Schade!