Basierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Superchat die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Conquer the unknown We are innovating, embracing risks, forging new paths, and accepting occasional failures as opportunities for collective growth. Adapt & thrive! Own the change We relentlessly push boundaries. We are not waiting for change, we are pushing it ourselves. Get better every day! De ...
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Colleagues are usually young, helpful and cheerful.
Working hours could be a bit more flexible, home office would be nice as well.
Conflict resolution could be improved.
You always learn new stuff depending on what you're interested.
Die Arbeitsatmosphäre empfinde ich als positiv, konstruktiv und motivierend
Communication is great and management is transparent.