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Jetzt Profil vervollständigen1 Werkstudent:innen bei Supermärkte Nord haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 1,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung nicht weiterempfohlen.
Zuwenig
Zuviel
Man sollte von Grunde herauf die Moral der Firma überdenken.
Steht wirklich nur das Geld im Vordergrund oder darf ein Mensch noch Mensch sein und keine Maschine?
Ich sehe leider keine Zukunft für diese Firma, wenn nicht sich sehr viel ändert.
Lob gibt es praktisch nicht. Nur wenn ein Vorgesetzter etwas von einem möchte, dann wird einem Honig um den Mund geschmiert.
Die Firma präsentiert sich nach Außen hin, als Einheit.
Dies stimmt leider kein bisschen mit der Realität überein.
Viele Kollegen sind unzufrieden, es wird immer mehr Kontrolliert und Überwacht.
Man munkelt, dass es gesetzliche Ruhezeiten geben soll, aber dass sind ja bekanntlich dehnbare Begriffe. (Abend schicht bis 21.30 Uhr und dann Frühschicht 6 Uhr, man darf sich seinen Teil denken)
Mit meinen Urlaub hingegen, oder wenn ich einen speziellen Tag frei brauche, dann war es nie ein Problem.
Beziehungen in die Führungsebene sind wichtig.
Zwar bekommen Mitarbeiter Weiterbildungen, aber dieses schlägt sich gar nicht, oder kaum im Gehalt wieder.
Für Hilfskräfte gibt es Mindestlohn, ohne die Möglichkeit auf eine Erhöhung des Gehaltes.
Über höhere Gehälter für höhere Positionen kann ich kaum was sagen, nur dass kaum jemand damit wirklich zufrieden ist.
Jedoch ist immer alles pünktlich ausbezahlt worden.
Sozialleistungen (wie ein 13. Gehalt, Prämie für die Ergreifung eines Ladendiebes) wurden sehr stark gestrichen.
Es wird sich um ein green Image für die Medien bemüht, jedoch sehe ich da nichts von.
Geteiltes Leid ist halbes Leid sagt man ja so schön.
Ältere Kollegen werden gerne gegangen, natürlich auf freiwilliger Basis und mit berechtigten Gründen.
Ich weise zudem auf einen gewissen anteil an Sarkasmus hier hin.
Oft wird viel versprochen, jedoch wird von weiter oben herab jede Idee oder Freiheit im Keim erstickt.
Hinter den Kulissen ist viel schmutz, vieles baufällig oder defekt.
Welche Informationen?
Ehr steht es in den Medien, bevor man als Mitarbeiter etwas erfährt.
Es ist ein Leistungsorientiertes Unternehmen. Wenn man höhere Umsatzzahlen bringt, steigt man auf, ansonsten nicht.
Sehr repetitiv.