4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Führungssti in der oberen Etage
Mitarbeiter mehr fördern
Tolle Kollegen
Nicht vorhanden
Für die Anzahl der Arbeitskräfte zu wenig
Super
Auf der Marktebene okay alles was drüber ist... Naja
Leider sehr veraltete Technik
Zu viele geheimnissträger
Obere Strukturen sind nur auf sich selbst bedacht.
Mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Gute Mitarbeiter fördern und dementsprechend das Gehalt angleichen
Keine vorhanden
Bis auf ein paar Ausnahmen alles okay
Lässt leider stark nach
Stehen sehr unter Druck
Parkplatz, wenigstes Parkmöglichkeiten gibt es.
Alles, bei diesem Arbeitgeber gibt es nichts gutes.
Der sollte sein ganzes Leben überdenken, ob das so richtig ist, wie er mit Mitarbeitern umgeht.
Falls du eine Weiterbildung bekommst, musst du dafür der Knecht vom Obersten sein.
Null, jeder gegen jeden.
Kein zusammenhalt kein Miteinander
Versuchen alles ins schlechte zu ziehen.
Reden über alles und jeden hinterm Rücken.
Zu viel Neid und missgunst untereiander.
Dem Arbeitgeber intressiert nur der Gewinn, alles andere ist ihm egal.
Ratten im Lager, alles dreckig alles verklebt einfach eine Katastrofe.
Gefühlt für 0,10cent betteln, wenn man die überhaupt bekommt.
Null, die Auszubildenen werden für alles genötigt und müssen immer die drecksarbeit machen.
Die Mitarbeiter genau so.
Nicht mal in ruhe arbeiten kann man, da unnötige Aufgaben, wie sachen Fotografieren wichtiger sind.