1 von 10 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei Supper & Supper haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 5,0Weiterempfehlung: 100%
Für mich ein Top-Arbeitgeber
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Supper & Supper Gmbh gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Offene Kommunikation
- Super Umgang mit Kollegen
- Flexibilität
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Kleines Team
- Büro
- Persönlichkeit, Motivation und Engagement vom Mitarbeiter bedeuten mehr als irgendwelches Top-Studium
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre. Ich fand nicht nur meine Aufgaben toll, sondern auch die Kollegen, mit denen ich zusammen gearbeitet habe.
Image
Meiner Meinung nach arbeiten alle Kollegen mit großer Leidenschaft. Man hat Einfluss auf viele Dinge und auch die Möglichkeit, eigene Ideen umzusetzen, deswegen gibt es hier kein "meckern" über das Unternehmen oder über Sachen die man nicht ändern kann.
Work-Life-Balance
Für mich als Studentin war es besonders wichtig, dass ich mein Studium mit der Arbeit gut vereinbaren konnte. Das ging ohne Probleme und als ich Prüfungen hatte oder etwas anderes passiert ist, konnte ich immer die Tage tauschen/meine Stunden anders einplanen usw.
Karriere/Weiterbildung
Ich fand die Karriere-Perspektiven sehr gut und ich hatte die Möglichkeit, mich weiter zu entwickeln.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich war mit meinem Gehalt sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist nicht so groß, deswegen ist der Kollegenzusammenhalt für alle extrem wichtig. Ich war überrascht, wie schnell ich mich als Teil des Teams gefühlt habe. Mir wurde immer geholfen und jeder Kollege hat sich immer viel Zeit genommen, um mir etwas besser zu erklären oder zu zeigen. Ich wurde nie ignoriert oder von oben herab behandelt, obwohl mein technisches Wissen oder das Wissen über die Dienstleistungen/Produkte am Anfang nicht groß war.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzte war von Anfang an offen, kommunikativ, sehr engagiert und fokussiert. Ich wurde sehr gut eingearbeitet und unsere Zusammenarbeit lief immer ohne Probleme. Ich hatte nie Angst vor ihr oder Stress falls ich Fragen hatte / etwas nicht konnte / andere Ideen hatte. Ich hatte auch immer das Gefühl dass meine Meinung zählt!
Arbeitsbedingungen
Für mich sind die Arbeitsbedingungen super, sowohl was die Ausstattung (Büro, Laptops usw.) als auch Stunden, Home-Office und Flexibilität angeht.
Kommunikation
Offene Kommunikation, sowohl mit den Kollegen als auch mit der Chefin und der Personalabteilung. Alles direkt gesprochen, kein Warten auf die Antworten, immer schnelle Reaktion bei Sachen wie Krankheiten, Urlaub usw. Man wurde immer gelobt wenn man etwas gut gemacht und Feedback oder Kritik waren immer konstruktiv. Es gab auch die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, die dann wirklich umgesetzt wurden.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl dass ich aufgrund meines Geschlechts anders behandelt werde als die männlichen Kollegen. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und wurde immer respektiert & ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr unterschiedlich und haben mir immer Spaß gemacht. Die Arbeit war für mich sehr abwechslungsreich wodurch ich meine Stärken und Schwächen besser kennenlernen konnte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Supper & Supper durchschnittlich mit 3.6 von 5 Punkten bewertet. 100 der Bewertenden würden Supper & Supper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Supper & Supper als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.