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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score13 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

+ Klasse Teams mit denen die Arbeit Freude bereitet
+ Internationale Kunden und Zusammenarbeit
+ Sehr abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit hohem Forschungsanteil
+ Überaus transparentes Management
+ Es wird großer Wert auf die persönliche Meinung gelegt
+ Die Corona Pandemie wurde von Anfang an sehr ernst genommen und angemessene Maßnahmen wurden diskutiert und eingeführt (sofern möglich Homeoffice, ansonsten Abstandsregelungen, Bereitstellung von Desinfektionsmittel, Ausgabe von Masken etc.)
Bewertung lesen
- Ideas are highly appreciated
- Every opinion is accepted and valued
- You can realize ideas and visions, so that you're creativity has not really limitations
- There's an understanding and caring for employees which is exemplary
- You get responsibilty from day one
- Tasks don't get boring as new ones pop up all the time because new projects start
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* Mitarbeiter können eigene Ideen und Konzepte in laufende Projekte einbringen
* vielfälltige und spannende Use Cases aus unterschiedlichsten Data Science & Consulting Bereichen
* Flache Hierachien, Mitarbeiter werden ermutigt und angeleitet schon möglichst früh verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen
* Transparente Arbeits- & Gehaltskultur
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- Offene Kommunikation
- Super Umgang mit Kollegen
- Flexibilität
- Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen
- Kleines Team
- Büro
- Persönlichkeit, Motivation und Engagement vom Mitarbeiter bedeuten mehr als irgendwelches Top-Studium
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Very open and honest communications
Listen to employees problems and helps in crisis situations
Don't have any frustrating interview strategies
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Supper & Supper ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


The friendly spirit motivates to regularly organize team-events as gaming nights or sport activities. In the office, there is a pool and available drinks, giving the opportunity to unwind and socialize with colleagues after work.
5
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The friendly spirit motivates to regularly organize team-events as gaming nights or sport activities. In the office, there is a pool and available drinks, giving the opportunity to unwind and socialize with colleagues after work.
5
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Das Team ist nicht so groß, deswegen ist der Kollegenzusammenhalt für alle extrem wichtig. Ich war überrascht, wie schnell ich mich als Teil des Teams gefühlt habe. Mir wurde immer geholfen und jeder Kollege hat sich immer viel Zeit genommen, um mir etwas besser zu erklären oder zu zeigen. Ich wurde nie ignoriert oder von oben herab behandelt, obwohl mein technisches Wissen oder das Wissen über die Dienstleistungen/Produkte am Anfang nicht groß war.
5
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couldn't think of better team work, everyone is supportive and kind even when there's a lot to do
5
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Employees work as teams and help and support each other
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Importance on investing to the employees is recognized. Support and mentorship for professional growth and further education opportunities.
4
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Importance on investing to the employees is recognized. Support and mentorship for professional growth and further education opportunities.
4
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In dem wachsenden Unternehmen stehen einem viele Möglichkeiten offen. Vorschläge zu Weiterbildungen sind willkommen und werden nach Absprache auch gerne ermöglicht.
5
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- it's always appreciated and supported if you propose a way to educate yourself (e.g. a online course)
5
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Ich fand die Karriere-Perspektiven sehr gut und ich hatte die Möglichkeit, mich weiter zu entwickeln.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Supper & Supper wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Supper & Supper schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Supper & Supper als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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