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Susanne 
Bade 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Susanne Bade die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Susanne Bade
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Susanne Bade
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    150%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    150%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    150%

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    150%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch bei stressiger Arbeit immer hilfsbereit

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Erreichbarkeit der Vorgesetzten immer gegeben

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schnelle Reaktionen auf Bewerbungen, schnelle Vermittlungen und Überlassungen.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Erreichbarkeit, Transparenz der einander benannten zu erfüllenden Ziele.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr stark vorhanden

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freundlich!

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