Potential wäre da, man muss es nur nutzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
kollegialer Zusammenhalt, die nicht vorhandenen Kernzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das alte konservative Denken.
Die großen Bürokratiehürden.
Entscheidungen können nur selten allein entschieden werden
Verbesserungsvorschläge
Langfristiges Konzept für die jeweiligen Standorte erarbeiten, man denkt meist nur für die nächsten 2 Jahre.
Mehr in Nachhaltigkeit investieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob hört man nur selten, und es wird sich keine Zeit genommen für Gespräche, außer es läuft mal was schief.
Kommunikation
Manche Informationen werden offen kommuniziert manche versucht man heimlich zu vertuschen oder schön zu reden.
Kollegenzusammenhalt
Der Großteil der Belegschaft ist loyal gegenüber anderen Mitarbeiter, es wird geholfen und gegenseitig unterstützt.
Work-Life-Balance
Dank einem angelehnten IGM Tarif 35 Std.
HomeOffice wird nur manchen Mitarbeiter angeboten, obwohl es viel mehr Mitarbeiter nutzen könnten.
Vor Corona war an Homeoffice nicht zu denken...
Bei Dingen wie unbezahlten Urlaub oder Sabbath Jahr traut man sich gar nicht fragen,
Bei längerer Krankheit wird gedroht
Vorgesetztenverhalten
Es wurde viel versprochen, aber leider wenig gehalten.
Rückhalt oder Unterstützung war nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Dank breitem Produktspektrum immer wieder neue Technologien.
Gleichberechtigung
Hautfarbe oder Geschlecht spielt keine Rolle
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden eingestellt, allerdings hat man auch schon versucht langjährige Mitarbeiter los zu werden.
Arbeitsbedingungen
Konzentriertes Arbeiten ist dank Großraumbüro kaum möglich.
Klimaanlagen sind nicht vorhanden.
Vor Corona gab es auch keine Händedesinfektion.
HomeOffice nur für Privilegierte.
PSA wird anstandslos gestellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spielt leider nur eine kleine Rolle,
keine Photovoltaik Anlage. Lampen laufen meist noch auf Halogen oder Leuchtstoffröhren
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter werden pünktlich gezahlt, Bezahlung wird nach Sympathie und nicht nach Leistung.
Keine Einstufung nach ERA.
Altersvorsorge Verbesserungswürdig bsp.: Langzeitkonten, Betriebsrente
Image
In der Region ist das Image ganz gut kann aber gegenüber den großen Firmen nicht mithalten
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet attraktive Förderungen für Meister / Techniker / Betriebswirt / Fachwirt.