Danke, für sieben Jahre in denen ich lernen, wachsen und gestalten durfte.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe tolle Menschen in jeder Ebene kennenlernen dürfen. Viele Langjährige Mitarbeiter (+25 Jahre). Führungskräfte die zu Freunden wurden.
Kommunikation
Führung durch Kommunikation. Drei Sterne weil, die geteilten Informationen (Mitarbeiterzeitschrift, Aushänge, etc.) mehr Beachtung finden sollten, auf der einen Seite.
Auf der anderen Seite werden nun mehr Kanäle (Intranet, etc.) immer mehr implementiert. Bald sollte es Richtung 4 Sterne gehen..
Aber wie gesagt: Information ist keine Einbahnstraße - und eine gewisse Hohlpflicht darf man zumuten dürfen. Dann ist auch jeder informiert.
Kollegenzusammenhalt
Wie bereits bei Arbeitsatmosphäre erwähnt, habe ich nicht nur "Kollegen", sondern auch Freunde kennenlernen dürfen, und später gewonnen.
Vom Shopfloor und neuen Schweißfachkräften und deren Vater begonnen, über Schichtverantwortliche und private Hobby-Bienenzüchter, über Führungskräfte von denen ich bei meinen Anfängen viel Geduld entgegengebracht bekommen habe, und viel abschauen durfte. (Danke Chefin). Bis zum Top-Management, das jedem Mitarbeiter das Gefühl gab auf Augenhöhe zu sein - das ist Gold wert.
Work-Life-Balance
Dies lag in meiner Position an mir selbst. Ich hatte alle Freiräume. Am Ende des Tages sollte lediglich das Tagwerk geschafft sein. Somit muss ich mir wohl einen Stern selbst abziehen.
Vorgesetztenverhalten
Aus einer, für andere dankbaren Situation heraus gesehen, hatte ich wohl den direktesten Kontakt. Jeder Häuptling ist anders - und ich hatte in meinen 7 Jahren 5 davon.
Am Ende des Tages liegt es an einem selbst wie offen und direkt man ist und kommuniziert.
Und so hoffe ich - dass, meine Vorgesetzten es so sehen wie ich - wir waren nicht immer einer Meinung - aber wir konnten es zumindest diskutieren. Dies ist nicht immer gegeben. Und am Ende des Tages trage nicht ich, sondern meine Vorgesetzten die Verantwortung - dann kann ich auch gerne verstehen mich nicht immer durchgesetzt zu haben.
Interessante Aufgaben
Mir wurde zu keinem Zeitpunkt langweilig!
Gestartet habe ich als jüngstes Mitglied im Führungskreis. Wurde gut aufgenommen, und habe Zeit zur Entwicklung bekommen. Neuen Herausforderungen habe ich mit dem entsprechenden Gestaltungsspielraum entgegen treten können.
So konnte ich mich entwickeln und beweisen.
Diese Möglichkeit setzt natürlich voraus, dass jemand bereit ist sich zu verändern und Verantwortung zu übernehmen.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt, ich habe mir sehr viel von einer tollen Kollegin abschauen und davon profitieren können. Aber wie es so ist, es könnte gerne immer ein paar mehr davon geben. In einem Werk haben wir fast einen ausgeglichenen Anteil Frauen und Führungskräfte - etwas weiter östlich in einem Werk in CZ hat SUSPA sogar überwiegend weibliche Führungskräfte. Und das funktioniert sehr gut! Jede Entwicklung braucht Zeit..
Umgang mit älteren Kollegen
SUSPA hat allgegenwärtig Urkunden an den Wänden hängen, auf die die Mitarbeiter mit mehr als 20 / 30 / 40 Jahren Zugehörigkeit stolz sind. Zurecht. Und selbstverständlich ist das heutzutage nichtmehr.
Arbeitsbedingungen
Als genügsamer Mitarbeiter war ich zu jedem Zeitpunkt zufrieden. Allerdings hatte ich auch eine Büro-Job mit ab und an Außentätigkeiten. Doch war der Arbeitgeber immer darauf bedacht, die entsprechende Ergonomie und Unterstützung / Ausweichmaßnahme zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
SUSPA ist im Bereich Umwelt nach ISO 14001 seit Jahren zertifiziert - und hat erst kürzlich die nach dem Sorgfaltspflichtengesetz Sozialaudit unaufgefordert durch eine unabhängige, dritte Partei beauftragt und mit Bravour bestanden. Das ist nicht selbstverständlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe sehr gut verdient und darf mich sicherlich nicht beschweren.
Image
Hier gibt es schon noch etwas Potenzial. Aber wie kann / soll man das Image heutzutage am besten aufwerten - bzw. woran wird Image gemessen?
Karriere/Weiterbildung
Ich habe zu jedem Zeitpunkt, jede Weiterbildung erhalten die benötigt würde um in meinem Bereich zu bestehen. Dies ist evtl. auch dem Bereich geschuldet - aber ich bewerte hier auch nur meine Erfahrung.