7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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The organization is generally characterized by an open mindset towards interns and others opinion.
Working remotely makes your work time flexible and in my experience, it is always respected if you have one week less time as normal because of uni projects, etc.
In general, every employee is very nice. Unfortunately, working remotely means that you only get to know a few people and that you do not have the typical coffee-break conversations.
In my experience we had a respectful relationship and my opinion was always welcome.
I was allowed to choose some of my tasks myself and my interests were always taken into account when tasks were assigned.
Flexiblility, autonomy, learning experience, and encouragement to invovle into the topic of sustainability
digital network may not work as smoothly
Encourage interns to meet to build a feeling of community.
Through the network organisation it is harder to get to know everyone. There is a lot of autonomy laid on interns whereas there is much digital communication which makes the work environment at times ambiguous.
Times are flexible! SGA strives for excellence but definitely understand that a student-intern faces time constraints at some point.
The S of SGA star for sustainability ;)
You can always ask for help, there will be someone with the expertise and time to help you :)
SGA motivates freelancers to get-together through their network usually these are also middle-aged associates.
Flat hierarchy makes it easier to come forward with questions and generally everyone will see you as an equal or at least as someone who will be growing through learning.
You can always decide to work on additional projects and if your are into sustainability there will be defiantly plenty of interesting things to do.
The employer is great, working with him has been a new enriching experience. Even though I'm a working student I feel like I'm really part of the team
Nothing that I would change, because the way he is made him the person he is now
SGA is a network organisation which I pretty love but it would be great if the company consider to have a place where the employees can have meetings, brainstorming, work sessions, etc.
-flexible working hours
-home office possible
-empathetic colleagues and superiors
-superb office location
-work is perfectly communicated
-feedback is taken into consideration
-no working hours documentation
-documentation of processes not in place
-provision of corporate devices in the offices
Man bekommt von Anfang an interessante Aufgaben und viel Verantwortung. Bei Fragen stehen die Kollegen gerne zur Verfügung. Es wird sich viel Zeit dafür genommen, Neulinge in Themen und Methodiken einzuarbeiten. Ideen und Wünsche werden ernst genommen. Der Umgang untereinander ist sehr freundlich. Man hat regelmäßigen Kontakt mit Kollegen im Ausland, die Arbeitssprache ist Englisch. Das Angebot, bei Bedarf im Homeoffice zu arbeiten, ist ernst gemeint und gilt auch für Praktikanten.
Da das Unternehmen noch recht jung ist, sind manche (Kommunikations-) Prozesse noch nicht standardisiert, daran wird derzeit gearbeitet.
Natürlich gibt es hier nicht die selben Möglichkeiten wie etwa in einem Konzern. Es wird aber großer Wert darauf gelegt, nach Ende des Praktikums in Kontakt zu bleiben. Weitere Karrierechancen hängen hier ab von der zukünftigen Entwicklung des Unternehmens.
Faire Bezahlung für Praktikanten
Umweltbewusstsein ist Kern der Unternehmensstrategie.
Bei Sustainable Growth Associates gibt es flache Hierarchien nicht nur in der Theorie und die Meinung jedes einzelnen wird geschätzt und beachtet. Auch durch die geringe Größe konnte gewährleistet werden, das jeder Kollege hochmotiviert und kompetent ist und man auch außerhalb des Büros und der offiziellen Arbeitszeiten gerne , herausfordernde & abwechslungsreiche Aufgaben, Einbringung eigener Ideen & Vorschläge sind immer willkommen, inhaltliche oder persönliche Weiterbildung wird gefördert, Zusammenhalt im Team auch abseits des Büros, bei Fragen oder Problemen jederzeit
Austausch mit Arbeitskollegen oft nur auf virtuellem Wege, da das noch sehr kleine Team breit verstreut ist